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許昭慧：要打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍

2019-03-01 17:48:32　【oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　好干部是鍛煉出來(lái)的，也是組織關(guān)心培養(yǎng)出來(lái)的。對(duì)干部既從嚴(yán)要求又真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗(yàn)，也是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。干部的培育、選拔、管理、使用是有機(jī)的統(tǒng)一體，...
　　作者：許昭慧  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議14日至15日在京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。（人民日?qǐng)?bào)）
　　好干部是鍛煉出來(lái)的，也是組織關(guān)心培養(yǎng)出來(lái)的。對(duì)干部既從嚴(yán)要求又真誠(chéng)關(guān)愛(ài)，是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗(yàn)，也是黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)。干部的培育、選拔、管理、使用是有機(jī)的統(tǒng)一體，相輔相成、環(huán)環(huán)相扣。
　　選好人、用好人是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的關(guān)鍵，選人用人導(dǎo)向關(guān)乎事業(yè)成敗，要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”等要求，樹(shù)牢正確的用人導(dǎo)向。重點(diǎn)培養(yǎng)選拔那些對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定，敢于擔(dān)當(dāng)、為群眾辦實(shí)事，公道正派、清正廉潔，講規(guī)矩、守紀(jì)律的干部，讓信念動(dòng)搖、為官不為、以權(quán)謀私的干部沒(méi)有市場(chǎng)。
　　在發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部方面要強(qiáng)化精準(zhǔn)歷練。對(duì)于重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，逐人建立“成長(zhǎng)檔案”，精準(zhǔn)滴灌、跟蹤培養(yǎng)，強(qiáng)化用當(dāng)其位，對(duì)照事業(yè)需求、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和職位資格條件，對(duì)于那些有真才實(shí)學(xué)、成熟較早、業(yè)績(jī)突出的年輕干部，大膽進(jìn)行使用。實(shí)施差異化管理、動(dòng)態(tài)化管理、全程化管理，確保年輕干部茁壯成長(zhǎng)。
　　在從嚴(yán)管理干部方面，要教育引導(dǎo)干部注重自覺(jué)接受監(jiān)督，充分發(fā)揮干部工作監(jiān)督員隊(duì)伍作用，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化制度剛性約束，推動(dòng)干部能上能下，建立健全干部容錯(cuò)糾錯(cuò)制度，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供制度保障。
　　要扎實(shí)做好干部隊(duì)伍的培養(yǎng)教育工作，抓好對(duì)干部的理想信念、黨紀(jì)法規(guī)教育和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；要高度重視干部的實(shí)踐鍛煉工作，創(chuàng)造各種條件、運(yùn)用多種方式加強(qiáng)各級(jí)干部，尤其是年輕干部的實(shí)踐鍛煉；要大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷選拔優(yōu)秀年輕干部充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

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熱門(mén)關(guān)鍵詞:干部 隊(duì)伍 大東

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