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許昭慧：要打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?/H1>
2019-03-01 17:48:32　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法

[導(dǎo)讀]　　好干部是鍛煉出來的，也是組織關(guān)心培養(yǎng)出來的。對干部既從嚴(yán)要求又真誠關(guān)愛，是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗，也是黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)。干部的培育、選拔、管理、使用是有機的統(tǒng)一體，...
　　作者：許昭慧  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　全國組織部長會議14日至15日在京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利提供堅強組織保證。（人民日報）
　　好干部是鍛煉出來的，也是組織關(guān)心培養(yǎng)出來的。對干部既從嚴(yán)要求又真誠關(guān)愛，是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗，也是黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)。干部的培育、選拔、管理、使用是有機的統(tǒng)一體，相輔相成、環(huán)環(huán)相扣。
　　選好人、用好人是從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的關(guān)鍵，選人用人導(dǎo)向關(guān)乎事業(yè)成敗，要堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”等要求，樹牢正確的用人導(dǎo)向。重點培養(yǎng)選拔那些對黨忠誠、信念堅定，敢于擔(dān)當(dāng)、為群眾辦實事，公道正派、清正廉潔，講規(guī)矩、守紀(jì)律的干部，讓信念動搖、為官不為、以權(quán)謀私的干部沒有市場。
　　在發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部方面要強化精準(zhǔn)歷練。對于重點培養(yǎng)對象，逐人建立“成長檔案”，精準(zhǔn)滴灌、跟蹤培養(yǎng)，強化用當(dāng)其位，對照事業(yè)需求、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和職位資格條件，對于那些有真才實學(xué)、成熟較早、業(yè)績突出的年輕干部，大膽進行使用。實施差異化管理、動態(tài)化管理、全程化管理，確保年輕干部茁壯成長。
　　在從嚴(yán)管理干部方面，要教育引導(dǎo)干部注重自覺接受監(jiān)督，充分發(fā)揮干部工作監(jiān)督員隊伍作用，加強對干部隊伍的日常監(jiān)督管理，強化制度剛性約束，推動干部能上能下，建立健全干部容錯糾錯制度，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供制度保障。
　　要扎實做好干部隊伍的培養(yǎng)教育工作，抓好對干部的理想信念、黨紀(jì)法規(guī)教育和有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；要高度重視干部的實踐鍛煉工作，創(chuàng)造各種條件、運用多種方式加強各級干部，尤其是年輕干部的實踐鍛煉；要大膽選拔優(yōu)秀年輕干部，不斷選拔優(yōu)秀年輕干部充實各級領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

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