不滿群眾實(shí)名舉報(bào)群內(nèi)公開辱罵，官員應(yīng)三省吾身

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　大皖新聞消息，9月19日，山東省濟(jì)南市歷下區(qū)的徐先生向大皖新聞?dòng)浾叻从?，他?shí)名舉報(bào)該區(qū)智遠(yuǎn)街道義和莊股份經(jīng)濟(jì)合作社干部王某后，被王某在微信群內(nèi)公開辱罵。對(duì)此，當(dāng)事人王某回應(yīng)稱，是因?yàn)閷?duì)方不實(shí)舉報(bào)后氣不過才在群里發(fā)聲，自己已被警方處罰。(2024年9月20日上游新聞)

　　山東省濟(jì)南市歷下區(qū)的徐先生因?yàn)閷?shí)名舉報(bào)智遠(yuǎn)街道義和莊股份經(jīng)濟(jì)合作社干部王某后，王某惱羞成怒結(jié)果在微信群內(nèi)對(duì)徐先生進(jìn)行辱罵，其辱罵內(nèi)容相當(dāng)不堪，結(jié)果王某被公安部門調(diào)查處罰。作為一名基層干部，王某能夠做出如此的事件來(lái)，其素質(zhì)堪憂。

　　有群眾實(shí)名舉報(bào)王某存在蠅腐行為，王某對(duì)舉報(bào)事件，作為當(dāng)事人，當(dāng)然從內(nèi)心來(lái)講肯定會(huì)心存不滿，不滿先要反思自身是不是存在這些問題，如果存在立刻進(jìn)行改正，如果不存在，也應(yīng)該對(duì)事件出現(xiàn)，對(duì)于相關(guān)部門對(duì)反映事件的調(diào)查積極配合，由相關(guān)部門對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，向舉報(bào)人進(jìn)行解釋說明，取得舉報(bào)人的理解。而她做沒有做到，反而覺得舉報(bào)人所反映的問題就是無(wú)事生非，沒事找事行為，給自己添堵兒，跟自己過不去，于是在自身認(rèn)為根本不存在舉報(bào)事件的情況下，在微信群內(nèi)公然辱罵舉報(bào)者，這樣的事件出現(xiàn)，這王某的個(gè)人素質(zhì)，這基層干部的素質(zhì)，又如何讓外界百姓評(píng)價(jià)呢?

　　干部，無(wú)論是上級(jí)政府部門的，還是基層政府部門的，思想素質(zhì)必須過硬，面對(duì)群眾的時(shí)候就要表現(xiàn)出高素質(zhì)來(lái)，無(wú)論在某些事件中，群眾對(duì)自己所提出來(lái)的問題，是不是存在，都要做到認(rèn)真反思，有則改之，無(wú)則加勉，做到一日三省吾身。如今王某作為濟(jì)南市歷下區(qū)智遠(yuǎn)街道義和莊股份經(jīng)濟(jì)合作社干部，難道這個(gè)道理她不懂嗎，面對(duì)群眾實(shí)名舉報(bào)自己經(jīng)濟(jì)方面有問題，不第一時(shí)間反思自己，向反映情況的群眾做到解釋，反而感覺自身委屈，直接在微信群內(nèi)向提建議的群眾發(fā)難，事件出現(xiàn)多遺憾。況且即便群眾對(duì)于個(gè)人行為不理解，存在著舉報(bào)情況不實(shí)問題，相關(guān)部門會(huì)通過調(diào)查之后，還她一個(gè)清白的，何必這時(shí)候自己站不住陣腳，主動(dòng)跳出來(lái)進(jìn)行反擊呢?反擊的結(jié)果不但問題沒有被解決，反而自己受到了公安部門的處罰，同時(shí)相關(guān)問題還要接受紀(jì)委的調(diào)查，這更是得不償失，王某在此事件中的表現(xiàn)真是糊涂。

　　群眾實(shí)名舉報(bào)基層干部王某存在經(jīng)濟(jì)問題，王某氣憤不過群內(nèi)辱罵聲討，受到公安部門的處罰，這一事件應(yīng)該讓王某吸取教訓(xùn)，作為一名基層干部面對(duì)與群眾之間存在的矛盾，應(yīng)該保持一個(gè)什么樣的心態(tài)呢?王某應(yīng)該好好地思考一下個(gè)人存在的問題。同時(shí)也希望此事件能夠引起更多基層干部的思考，平時(shí)工作面對(duì)的就是百姓，百姓的素質(zhì)不一樣，更要求干部的素質(zhì)要高，面對(duì)百姓做工作時(shí)要做到不急不躁，只有這樣才能夠體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部與眾不同，才能夠在干工作中真正體現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)和為百姓服務(wù)的精神來(lái)。當(dāng)然任何一名領(lǐng)導(dǎo)干部更要做到三省吾身，通過自己日常的反思，實(shí)現(xiàn)自身思想和工作技能的提升，讓領(lǐng)導(dǎo)干部更能夠與時(shí)代發(fā)展的步伐相適應(yīng)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部的美，更有時(shí)代范兒，更符合服務(wù)群眾的潮流。