張洪泉：休產(chǎn)假遭學校拒絕　期待配套政策

　　作者：張洪泉 　稿源：時評界　編輯：洪小兵

　　近日，一則由河南省商丘市尚博學校女教師在微博上曬出“奇葩”勞動合同引發(fā)網(wǎng)友熱議，校方對育齡女教師列出“霸王條款”，稱若因上學期懷孕導致下學期不能工作或中途辭職者，需為其他代課老師的代課費和招聘費“買單”。女性生育權(quán)屢遭侵犯，“奇葩”合同頻頻出現(xiàn)。(新華網(wǎng)3月3日)

　　孩子需要生，孩子需要上學，孩子需要媽媽照顧，孩子更需要老師教育，這些問題，急需國家出臺相關(guān)政策調(diào)節(jié)。而作為教育，公立和私立之分，急需國家盡快出臺配套措施。畢竟，無論是哪里上學的學生，都是為生活而讀書，都是為了國家而上學。

　　每個政策的出臺，都有其歷史意義和現(xiàn)實價值，二胎政策的出臺也是如此。作為最晚的一批70后，生育時間的提前對家庭和個人意義重大，為了生孩子放棄工作，也是不得已而為之。學校期初招聘人才的時候，為了給孩子一個持久穩(wěn)定的教育環(huán)境，對任課老師給予一定的限制，完全可以理解。雙方既然都寫下了，現(xiàn)在也不太適合過度批評。

　　女老師要生二胎，國家有政策方面的支持，很多人都有生育的需求，而且家庭各方面的工作都已經(jīng)落實，只剩下生育了。作為公立的學校，政府只要根據(jù)二胎生育政策要求，按部就班的增加教師，補足差額就可以。而作為私立學校，教師的配置都是一個蘿卜一個坑，這個老師辭職了，就沒有老師馬上頂替上來，勢必會造成一些困難。

　　女教師有生育方面的剛性需求，孩子教育也有剛需。這無論對生育孩子的家庭，還是讓孩子上學的家庭，亦或整個社會，都是一個非常現(xiàn)實的困難。對于這個事情該如何化解，急需各方面妥協(xié)、讓步、支持。當務之急就是，期待政府能盡快拿出必需的配套措施，給公立和私立學校的女教師一個支持，讓二胎政策更好的落到實處。