群眾的事情無小事 基層更應認真對待

　　作者：趙丹玉 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　前不久有村民抱怨，三次上門找鎮(zhèn)長反映情況都未能碰面，第四次終于見到了，可鎮(zhèn)長沒讓他落座就說，“我馬上還要開會，你的問題我知道了，去找分管副鎮(zhèn)長解決吧。”鎮(zhèn)長讓一名副鎮(zhèn)長進門把村民領(lǐng)走了，但問題在副鎮(zhèn)長這里依然沒有得到解決。

　　村民遇到事情解決不了，自然而然的就會想到找“當官的”給解決，可是到了“當官的”這里，不僅見不著“當官的”，就算是見著了也是被推給別人了，問題依然解決不了，這樣群眾如何相信“當官的”和“當官的”工作的地方。

　　眾所周知，基層的工作很繁忙，上面千條線，下面一根針是對基層的真實寫照。基層的工作確實很忙，要同時和上面多個部門進行工作上的對接，還有和基層的群眾打成一片，遇到重項工作，“5+2”、“白加黑”也是常態(tài)，但是這些工作的開展都是為了能夠更好的服務基層的群眾，如果只顧聯(lián)絡上級的單位和領(lǐng)導而忽視了基層的群眾，那便是本末倒置了。

　　擱置群眾、無視訴求的行為,從本質(zhì)上看還是官僚主義作祟,少數(shù)同志缺乏對群眾的悉心關(guān)懷,沒能把群眾的難處真正放在心上,擱置的終是宗旨意識、無視的還是責任擔當。這樣的干事勁頭、服務質(zhì)量、履職狀態(tài)對解決問題、化解矛盾毫無益處,甚至還會引發(fā)更多不必要、莫須有的壞狀況,造成干群關(guān)系的疏遠。為民服務是黨員干部的職責所在,如果連最基本的與群眾溝通、解群眾難事、應群眾訴求都做不好,即便是天天都在會場、案頭忙得“團團轉(zhuǎn)”,也未必能得到群眾的認可和贊許。

　　對于很多黨員干部來說，在基層工作是為了能夠更好的往上走，在基層積累工作經(jīng)驗，但是基層不僅僅是個“刷履歷”的地方，更是需要踏踏實實的服務，勤勤懇懇的工作?；鶎又栽絹碓绞艿街匾?，很大一部分原因就是基層直面的是廣大群眾，群眾的訴求才是我們黨和政府服務的方向，只有幫助群眾解決實實在在的問題，才能贏得群眾的信任，工作才算是取得了成效，才配當一名合格的基層領(lǐng)導干部，以后才會有更大的發(fā)展空間。