趙常飛：黨員干部要帶“心”下基層調(diào)研

　　作者：趙常飛 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　黨員干部只要擺正位置，端正態(tài)度，放下架子、撲下身子，采用多種形式，廣泛聽取群眾的意見建議，圍繞群眾最急、最怨、最盼的事情，反復(fù)討論交流，謀思路、想對(duì)策、定措施，才能為促進(jìn)工作開展提供有力保障。

　　腳踏實(shí)地，身入群眾更要心入群眾。有情懷，才有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有情懷才有目標(biāo)方向。黨員干部下基層，不是“走過場”、“花架子”，而是要秉持為民情懷，通過腳踏實(shí)地辦實(shí)事、解難題，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。在開展走訪過程中，不僅要走進(jìn)去，更要融進(jìn)去，把群眾當(dāng)親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，從結(jié)交群眾朋友開始，沉下身子走門串戶，贏得群眾的信賴和支持。

　　要牢記使命重托，堅(jiān)持眼睛往下看、勁頭往下使，重點(diǎn)關(guān)注低收入戶、留守人員等關(guān)鍵群體，深入挖掘群眾一粥一飯背后的故事，全面掌握群眾想什么、盼什么、憂什么，真正把基層和群眾的意見建議訪清楚，把影響創(chuàng)業(yè)富民的短板弄明白，把影響基層穩(wěn)定的矛盾隱患摸透徹。

　　主動(dòng)作為，找準(zhǔn)問題更要迎難而上。問題梳理的再細(xì)致、查找的再全面，如果不沉下心來抓好落實(shí)，在群眾眼里只是“鏡中花”、“水中月”。對(duì)于走訪中發(fā)現(xiàn)的問題矛盾，黨員干部不能瞻前顧后、繞道而行，當(dāng)“甩手掌柜”，而是要迎難而上，主動(dòng)為群眾擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)為民解難“勁草真金”。對(duì)自身能力范圍內(nèi)的問題，要主動(dòng)牽線搭橋，多打幾通電話，多跑幾趟部門單位，爭取問題早日解決;對(duì)不能立即解決的問題，在耐心做好政策解釋的同時(shí)，要認(rèn)真思考問題解決的切入點(diǎn)，發(fā)揮后方單位的優(yōu)勢特長，多方協(xié)調(diào)找出問題解決的方法路徑;對(duì)基層隱情隱患和苗頭性、傾向性問題，要發(fā)揮好“雷達(dá)”、“哨兵”的作用，加強(qiáng)分析研判，提高警覺性、預(yù)見性，提前介入，爭取把問題消除在萌芽狀態(tài)。

　　走訪開展的好不好，不僅看數(shù)字和聲勢，還要往群眾的臉上看，把問題解決的好不好、群眾滿不滿意作為最終衡量標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)困難群眾等特殊群體的問題解決要著眼常態(tài)長效，不僅要援之以手、更要援之以道，強(qiáng)化對(duì)矛盾問題解決的跟蹤問效，落實(shí)好分類辦理、問題交辦、定期回訪等工作制度，看準(zhǔn)的事一抓到底，推動(dòng)問題切實(shí)解決，讓群眾感到溫暖、看到變化、得到實(shí)惠。