袁晨昊：堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合激勵(lì)約束并重

2019-04-28 17:09:17　【oc3-line.com】來源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法

[導(dǎo)讀]　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。廣大干部要提高政治站位...

　　作者：袁晨昊稿源：時(shí)評(píng)界編輯：洪小兵

　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》。這是貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的最新成果，是做好新形勢(shì)下干部考核工作的基本遵循，是激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的制度保證。

　　堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。廣大干部要提高政治站位，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和市委的決策部署上來，牢固樹立大局意識(shí)，立足本職本責(zé)，創(chuàng)新工作方式，落實(shí)工作舉措，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)營造優(yōu)質(zhì)高效的政治環(huán)境。

　　建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，劃定可容的“邊線”和堅(jiān)決不容的“紅線”“底線”，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在“紅線”以內(nèi)能放手干，大膽創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)。充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

　　容錯(cuò)首先是組織上的“包容”?？己丝疾?ldquo;不戴有色眼鏡”，評(píng)先評(píng)優(yōu)“不一棍子打死”，選拔任用“一碗水端平”，是考核任用干部的應(yīng)有態(tài)度。讓“不干事、不擔(dān)事、不出事”的機(jī)會(huì)主義者沒機(jī)會(huì)，就是對(duì)“想干事、能干事、敢干事”的實(shí)干主義者最大的激勵(lì)。同時(shí)，容錯(cuò)也需要全社會(huì)的寬容，我們應(yīng)當(dāng)摒棄“求全責(zé)備”“一旦有污點(diǎn)，永世不得翻身”的錯(cuò)誤觀念，在全社會(huì)形成支持大膽干、大膽闖，鼓勵(lì)敢擔(dān)當(dāng)、敢作為的良好氛圍，讓銳意進(jìn)取者放下“一朝被蛇咬，十年怕井繩”的心理包袱，輕裝上陣。

　　不忘初心，牢記使命。新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為賦予我們更多的力量和責(zé)任，敢作為能作為有作為是我們生活在和平年代必須努力追求的國家精神，這種精神是無數(shù)的革命老前輩留給我們的，是身邊為人民服務(wù)鞠躬盡瘁的先進(jìn)賦予我們的，也是我們不斷地在實(shí)現(xiàn)偉大中國夢(mèng)的征途是必須去努力創(chuàng)造的。

熱門關(guān)鍵詞:結(jié)合管理大東

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