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王金鑫：“環(huán)衛(wèi)工替崗”背后的艱辛有幾何

2019-04-22 17:16:11　【oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　數(shù)九寒天，風(fēng)雨無(wú)阻，環(huán)衛(wèi)工人的工作十分辛苦，如今一份普通的職業(yè)卻遭遇被替崗的現(xiàn)狀，這決不是一個(gè)小問(wèn)題。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，環(huán)衛(wèi)工人被人頂替，即便一些人給予環(huán)衛(wèi)工人工資，但猶如...
　　作者：王金鑫  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　沒(méi)有社會(huì)保障，替人頂崗干了5年的環(huán)衛(wèi)工，清掃馬路時(shí)遭遇車(chē)禍昏迷數(shù)月——連日來(lái)，河南濮陽(yáng)市62歲環(huán)衛(wèi)工毛喜梅的遭遇引發(fā)關(guān)注，也將環(huán)衛(wèi)行業(yè)“替崗”這一存在已久的“潛規(guī)則”暴露在公眾視野。（2019年04月20日工人日?qǐng)?bào)）
　　數(shù)九寒天，風(fēng)雨無(wú)阻，環(huán)衛(wèi)工人的工作十分辛苦，如今一份普通的職業(yè)卻遭遇被替崗的現(xiàn)狀，這決不是一個(gè)小問(wèn)題。從現(xiàn)實(shí)來(lái)看，環(huán)衛(wèi)工人被人頂替，即便一些人給予環(huán)衛(wèi)工人工資，但猶如付出十分，收獲五分，一年到頭環(huán)衛(wèi)工人卻是事倍功半，這令在普通的人都無(wú)法不為之動(dòng)容。
　　為什么“替崗”現(xiàn)象會(huì)成為環(huán)衛(wèi)工角色的一種“怪象”？一些地方有環(huán)衛(wèi)工人身份卻沒(méi)有掃馬路，原因就在于這個(gè)職業(yè)的特殊。除了365天需要兢兢業(yè)業(yè)的付出，環(huán)衛(wèi)工每天都要面臨起早貪晚的待遇，除了工資待遇不高，還要經(jīng)歷一旦做不好衛(wèi)生清理就很容易被路人指責(zé)或被開(kāi)除的厄運(yùn)。如此之下，內(nèi)心深處至少有了些平衡，一些以“替崗”為選擇的環(huán)衛(wèi)工人，也就在情理之中。
　　“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛勞一分才”。最普通的崗位也存在著“尸位素餐”的境地，還有一個(gè)重要原因在于一些在設(shè)置環(huán)衛(wèi)工人崗位之時(shí)便有了屬于自己的考慮。環(huán)衛(wèi)工工作辛苦已是不爭(zhēng)的事實(shí)，但一些地方除了給予他們一份穩(wěn)定工資，他們還享受社保、特別是養(yǎng)老金，以便將來(lái)能有一份生活保障。可正是基于這份“福利”，很多人選擇另找他人代替，以便給自己騰出時(shí)間另謀職業(yè)，這樣既不影響自己的收入，也能收獲額外工資，當(dāng)然是一舉兩得。
　　“替崗”現(xiàn)象其實(shí)換句話而言是在為自己找“替身”。“替崗”與“被替崗”看似有著雙方都能獲利的好處，其引發(fā)的矛盾卻不容小覷。比如，在選擇找人替崗時(shí)能否以合同等形式給予他人一份收入保證，同時(shí)自己從事其他工作是否會(huì)與原本從事的工作想沖突，勞動(dòng)糾紛能否得到避免，如此一想，不僅僅是環(huán)衛(wèi)工人這一份職業(yè)，許多行業(yè)都可能面臨共同的問(wèn)題。
　　歸根到底，環(huán)衛(wèi)工人“替崗”問(wèn)題自然與勞動(dòng)不公平的因素脫不開(kāi)關(guān)系。多勞不多得、少勞有保障，不僅引起替崗的問(wèn)題，也在很大程度上降低了環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性。起早貪晚、默默付出、堅(jiān)守崗位，這一切都來(lái)源于對(duì)工作的信心。唯有解決好這一問(wèn)題，才會(huì)減少工作中的“替身”問(wèn)題，讓更多環(huán)衛(wèi)工人體面地從事勞動(dòng)，才會(huì)有更多人積極投入進(jìn)來(lái)，在崗位上實(shí)現(xiàn)更多的價(jià)值。

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