博士應(yīng)聘社區(qū)干事，學(xué)歷內(nèi)卷是如何產(chǎn)生的?

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：時(shí)小川

　　近日，湖北武漢。東湖高新區(qū)公開招聘社區(qū)干事，并公示免筆試人員名單。澎湃新聞?dòng)浾甙l(fā)現(xiàn)，多位博士獲得免筆試資格，包括一位所學(xué)專業(yè)為行星地質(zhì)與比較行星學(xué)的博士研究生。(2021年9月10日澎湃新聞)

　　博士應(yīng)聘社區(qū)干事，其中還有一位是行星地質(zhì)與比較行星學(xué)的博士研究生，這讓人感覺太浪費(fèi)人才了，這不是大材小用嗎?俗語有言，術(shù)業(yè)有專攻，即使做不到這一點(diǎn)，但是博士去社區(qū)應(yīng)聘當(dāng)干事，這還是讓人才相當(dāng)貶值的。

　　事件出現(xiàn)，有人或許說，博士研究生當(dāng)社區(qū)干事有何不可呢?武漢是新一線城市，是中部六省市唯一的副省級(jí)市，在武漢社區(qū)工作的人員，其他地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員根本比不了，其工資也不低，博士應(yīng)聘還不用考試，只要條件足夠，直接進(jìn)體制內(nèi)，這多好。還有要說的是，全國體制內(nèi)招聘，大多是本科生，連幼兒園招聘教師都是本科生了，招聘嚴(yán)重的學(xué)歷內(nèi)卷，博士應(yīng)聘社區(qū)干事也不應(yīng)該意外。

　　當(dāng)今社會(huì)，招聘高學(xué)歷化，造成了學(xué)歷內(nèi)卷相當(dāng)嚴(yán)重，學(xué)歷內(nèi)卷也讓學(xué)歷確實(shí)是貶值了，年輕人的追求更多向體制內(nèi)靠近，每年公考的人員幾千萬，一個(gè)崗位上百人爭，與高考相比，也是眾多人員擠獨(dú)木橋。如今學(xué)歷硬了，不用公考就可以進(jìn)入體制內(nèi)，未來還有升職機(jī)會(huì)，博士能夠有這樣的機(jī)會(huì)，當(dāng)然不會(huì)放棄，即使是博士研究生浪費(fèi)了，但現(xiàn)實(shí)擺在那里，也無可非議。

　　博士入職社區(qū)干事了，想一想培養(yǎng)這樣的高學(xué)歷人才應(yīng)該用好長時(shí)間，如今卻做了與其所學(xué)嚴(yán)重偏離的事情，雖說是能夠打造出人生價(jià)值來，但是這樣的人生價(jià)值或許只能用金錢來衡量了。同時(shí)高學(xué)歷都這樣做了，那從事科研的人員又有多少流失呢?特別如行星地質(zhì)與比較行星學(xué)的博士研究生，這樣的高精尖人才應(yīng)該不多。再者就是招聘注重高學(xué)歷，普通本科生求職又該如何，那大專生更沒有生存之路了。社會(huì)人員上崗競爭力太激烈了，要想真正實(shí)現(xiàn)上崗，年輕人還需要努力學(xué)習(xí)，學(xué)無止境。

　　總之，大學(xué)生就業(yè)上崗其形勢相當(dāng)嚴(yán)峻，針對(duì)于各單位招聘，事實(shí)上相關(guān)部門也應(yīng)該規(guī)范，如何讓高學(xué)歷的人真正能夠?qū)崿F(xiàn)人盡其才，物盡其用，還需要為高學(xué)歷的人才提供相應(yīng)的崗位，堅(jiān)決不能因?yàn)檎衅冈趯W(xué)歷上競相攀比，讓學(xué)歷內(nèi)卷嚴(yán)重，造成學(xué)歷貶值，造成人才流失，這是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展最大的痛。