廖衛(wèi)芳：多些這樣“看得見”的生育紅利

　　作者：廖衛(wèi)芳 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，女職工增加60日產(chǎn)假，配偶享受不少于15日陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于10日育兒假。增加的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。”日前，山東通過了關(guān)于修改《山東省人口與計劃生育條例》的決定。該決定自今年11月1日起施行。(8月14日《工人日報》)

　　自去年5月31日國家“三孩”生育政策出臺以來，至今已一年有余。但據(jù)了解，許多育齡夫妻的“生育意愿”并不強(qiáng)烈，有的是“不想生”，有的是“不愿生”，但更多的是“不敢生”。之所以會出現(xiàn)這樣的“意外”，究其原因，還在于缺乏一定的生育保障，比如:產(chǎn)假太短、沒有育兒假、沒有陪產(chǎn)假、沒有育兒補(bǔ)貼，等等。

　　為確保國家“三孩”生育政策的順利實(shí)施，無論是國家層面，還是地方層面，都紛紛出臺并發(fā)放各項(xiàng)“生育紅利”。以地方為例。北京、上海、浙江等多地已相繼公布了各項(xiàng)“生育紅利”，有的延長產(chǎn)假，有的延長育兒假，有的增設(shè)陪產(chǎn)假，有的發(fā)放育兒補(bǔ)貼?？梢哉f，這些“看得見”的生育紅利，既是助力育齡夫妻擁有強(qiáng)烈“生育意愿”的保證，更是國家“三孩”生育政策順利落地的保障。

　　此次，山東修改《條例》，增加產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和育兒假，這樣“看得見”的生育紅利無疑更具有“吸引力”，不僅讓更多育齡夫妻“想生”“愿生”“敢生”，而且也解除了“生育”的后顧之憂。筆者以為，這樣“看得見”的生育紅利多多益善。

　　當(dāng)然，除了通過增加產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等“生育紅利”之外，也希望各地能夠出臺更多“生育新政”，發(fā)放更多“看得見”的各種“生育紅利”，比如：減輕養(yǎng)育和教育負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)、保障計劃生育家庭合法權(quán)益，建立普惠托育服務(wù)體系，等等，通過多舉措、多渠道的“幫育”服務(wù)，從而既讓更多的育齡夫妻擁有更強(qiáng)烈的“生育意愿”，又讓國家“三孩”生育政策得以順利落地。