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游德福:集聚人才強(qiáng)磁場,跑出發(fā)展加速度

2023-09-23 06:34:14 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  千秋偉業(yè),人才為本。當(dāng)今世界的競爭,說到底是人才的競爭,要讓越來越多的人才匯聚,在“搶人大戰(zhàn)”上占據(jù)優(yōu)勢,尤其需要創(chuàng)新人才引進(jìn)的思路,要按照“不求所有、但求所用”的思...

  作者:游德福 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  近年來,山東省聊城市東昌府區(qū)錨定建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展“首善之區(qū)”定位目標(biāo),著力構(gòu)建人才服務(wù)“家”體系,推動技術(shù)、資本、人才、政策等多種要素聚集,實現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)融合+成果轉(zhuǎn)化+資源協(xié)同”平臺體系,打造有溫度、有情懷的優(yōu)質(zhì)人才新生態(tài)、新環(huán)境,使東昌府區(qū)日漸成為區(qū)域人才高地、創(chuàng)新高地和產(chǎn)業(yè)高地。(聊城日報9月22日)

  千秋偉業(yè),人才為本。當(dāng)今世界的競爭,說到底是人才的競爭,要讓越來越多的人才匯聚,在“搶人大戰(zhàn)”上占據(jù)優(yōu)勢,尤其需要創(chuàng)新人才引進(jìn)的思路,要按照“不求所有、但求所用”的思路,為人才搭建好平臺。同時,也要構(gòu)建引才“快車道”,要打通制度和信息的壁壘,為人才自由流動營造更寬松的環(huán)境,讓人才來得了、用得好、留得住,方能讓地方的人才力量不斷增強(qiáng),為地方發(fā)展注入更強(qiáng)勁的人才動力。

  千帆競發(fā)春潮涌,英才齊聚正逢時。良禽擇木而棲,對人才來說,事業(yè)是“吸鐵石”,平臺是“梧桐樹”。各地要以最大的誠意、最優(yōu)的服務(wù)、最強(qiáng)的保障,助力有為人才的夢想和城市的夢想融為一體,讓青春之花在壯美的建設(shè)事業(yè)中競相綻放。搶抓國家建設(shè)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺歷史機(jī)遇,緊緊圍繞國家科技創(chuàng)新總體布局和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,突出國家使命和本地特色,努力建設(shè)區(qū)域特色鮮明、產(chǎn)才深度融合、體制機(jī)制靈活、輻射范圍廣泛的人才集聚高地。

  人才聚,則事業(yè)興。想方設(shè)法打造人才聚集高地,要因地制宜制定人才培養(yǎng)引進(jìn)專項計劃,拓寬招才引智渠道,著力完善人才發(fā)展體系。統(tǒng)籌人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展布局,優(yōu)化管理模式,完善園區(qū)載體設(shè)施配套建設(shè),打造了創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)成本低、服務(wù)水平優(yōu)、人居條件佳的人才發(fā)展環(huán)境。做大做優(yōu)人才“基本盤”,建立常態(tài)化的工作機(jī)制,以更寬的視野、更高的站位,優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境,破解人才發(fā)展瓶頸,以全面的視角看長處,打破因循守舊、論資排輩的人才選用標(biāo)準(zhǔn)和“以票取人、唯票為先”機(jī)械教條的條框束縛,唯才是舉、舉才有序,通過公平、公正、公開的制度將真正的人才推選出來,將人才優(yōu)勢發(fā)揮到極致。

  集聚人才強(qiáng)磁場,跑出發(fā)展加速度。要讓良好的人才“生態(tài)圈”,將人才資源、產(chǎn)業(yè)資源與創(chuàng)新資源整合在一起,成為推動地方產(chǎn)業(yè)向高端化轉(zhuǎn)型升級的新動力,多舉措激發(fā)人才集聚效應(yīng)最大化,充分發(fā)揮“人才引擎”在驅(qū)動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中的支撐作用,創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境,把培養(yǎng)與引進(jìn)放在同等重要的位置,注重人才的培養(yǎng)和使用,讓人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中“唱主角”、挑大梁,一起迎風(fēng)奔跑,一起筑夢未來!

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熱門關(guān)鍵詞:聊城 東昌府區(qū) 游德福

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