陶淑杰：基層干部要以勤奮為基投身于新時(shí)代

　　作者：陶淑杰 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　“業(yè)精于勤，荒于嬉。”在新的歷史起點(diǎn)上，基層干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮精神，不斷提升自身素質(zhì)和能力水平，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)投身于基層工作中去，盡職盡責(zé)緊緊圍繞群眾需求和發(fā)展大局，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)、為基層事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

　　勤奮，是基層干部成長(zhǎng)的催化劑。“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”在基層工作中，基層干部沒(méi)有捷徑可走，唯有依賴于不懈的努力和勤奮的工作，在基層“大熔爐”中，抓住鍛煉和考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，反復(fù)錘打淬煉，在磨礪中不斷成長(zhǎng);在瑣碎的工作中提煉智慧，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn);在挑戰(zhàn)中錘煉堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)。最終不斷超越自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，綻放出屬于自己的光彩。

　　勤奮是基層干部履職盡責(zé)的保障。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”基層工作瑣碎、任務(wù)繁重，每一份工作和任務(wù)都有其價(jià)值和意義，需要干部們以高度的責(zé)任感和使命感去認(rèn)真對(duì)待，展現(xiàn)對(duì)職責(zé)的擔(dān)當(dāng)。而要做到這一點(diǎn)，就必須把勤奮融入血脈，持之以恒、砥礪前行，把每一項(xiàng)工作任務(wù)做到極致，確保每項(xiàng)工作任務(wù)的質(zhì)量和效率，化瑣碎為精彩，于繁重中顯現(xiàn)價(jià)值。

　　勤奮是基層干部贏得群眾信任的紐帶。“民心所系，勤政為本。”基層干部的工作對(duì)象是廣大的人民群眾，行為舉止直接影響群眾對(duì)政府的信任與滿意度?；鶎痈刹恳郧趭^為準(zhǔn)則，不推諉扯皮、不懈怠懶散，積極主動(dòng)地走出辦公室，深入田間地頭，用雙腳丈量基層的大地，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，用實(shí)際行動(dòng)為群眾排憂解難，真心實(shí)意為群眾謀利益、辦實(shí)事，與群眾建立起深厚的感情聯(lián)系，做他們最貼心的人，最信任的依靠，贏得群眾的信任和支持，為黨和人民事業(yè)贏得更加廣闊的發(fā)展空間。

　　基層干部以勤奮為基，不僅是個(gè)人成長(zhǎng)的催化劑，更是服務(wù)群眾、推動(dòng)基層事業(yè)發(fā)展的重要保障。在新的歷史起點(diǎn)上，廣大干部更應(yīng)深刻理解“業(yè)精于勤”的真諦，將勤奮精神內(nèi)化于心、外化于行，為基層事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為黨和人民的事業(yè)開(kāi)創(chuàng)更加美好的未來(lái)。