李義：“力爭(zhēng)中游”的心態(tài)要不得

　　作者：李義 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　現(xiàn)實(shí)中有些干部害怕“與眾不同”，心甘情愿居中游。這種“不騎馬，不騎牛，騎著毛驢中間走”的心態(tài)，不僅拖累干部隊(duì)伍的風(fēng)氣，也影響績(jī)效管理的效果。(5月20日 《人民日?qǐng)?bào)》)“力爭(zhēng)中游” 是一種逃避，要不得。

　　《論語(yǔ)》曰：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無(wú)所得矣”。“力爭(zhēng)中游”是安于現(xiàn)狀的游走，是一種刻意的偽裝。中游心態(tài)表面看起來(lái)是與人不爭(zhēng)、現(xiàn)世安穩(wěn)的表現(xiàn)，其實(shí)是逃避哲學(xué)在使怪。

　　一則逃避責(zé)任。崗位意味著責(zé)任，崗位有大小，責(zé)任無(wú)小事。責(zé)任是職業(yè)素養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成的體現(xiàn)。不愿負(fù)責(zé)是缺乏激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。一旦確責(zé)，就必須履責(zé)、考責(zé)。工作沒(méi)有最好只有更好。創(chuàng)先競(jìng)位是一種激情和狀態(tài)。力爭(zhēng)中游則是缺失奮斗目標(biāo)，把責(zé)任棄之一邊。不利于提拔干部的精神狀態(tài)，強(qiáng)化干部管理。

　　二則逃避作為。工作中難免會(huì)遇到“攔路虎”、“拌腳石”，需要積極有為面對(duì)。干部不敢作為有能力不濟(jì)的原因。不作為工作難以推動(dòng)，問(wèn)題的雪球只會(huì)越滾越大。只會(huì)使工作陷入死胡同，從而貽誤良機(jī)，也錯(cuò)失干部發(fā)展的機(jī)會(huì)。

　　三則逃避擔(dān)當(dāng)。黨員干部要有鐵一般的擔(dān)當(dāng)。要擰著“烏紗帽”為民干事，而不能捂住“烏紗帽”為自己做官。放得下的是身段和權(quán)益，放不下的是為黨擔(dān)當(dāng)、為民請(qǐng)?jiān)浮?/p>

　　總之一句話,“力爭(zhēng)中游”的心態(tài)要不得，要敢于拼搏，敢于創(chuàng)新，做積極向上的好干部，好同志。多學(xué)，多做，多想，多請(qǐng)教，多總結(jié)。相信自己，相信努力總會(huì)使人進(jìn)步，努力了，離“上游”就近了。