朱波：關(guān)愛年輕干部別戴“有色眼鏡”

　　作者：朱波 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　今年“五一”、“五四”前夕，習近平總書記在安徽調(diào)研考察并主持召開知識分子、勞動模范、青年代表座談會。在座談會上，習總書記發(fā)表了重要講話，向全國廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年致以誠摯的問候和節(jié)日的祝賀!號召廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年要緊跟時代、肩負使命、銳意進取，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯(lián)系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

　　自古以來，青年人的前途命運同國家和民族的前途命運就是緊密相連的。青年人是我國特色社會主義事業(yè)的接班人、是國家的未來和民族的希望。黨和國家一直努力為青年人成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供好的環(huán)境、好的條件，使其茁壯成長并早日成為國家棟梁。

　　記得1957年11月，毛澤東在莫斯科會見中國留學生、實習生時，主席一開頭就對留學生們說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”他還教導同學們說：“青年人應具備兩點，一是朝氣蓬勃，二是謙虛謹慎。”

　　可一個時期以來，社會上總有一些“沒事找事”的“閑雜人”等，捕風捉影，“瞎折騰”“瞎琢磨”，戴著“有色眼鏡”看如今的“80后”“90后”“00后”群體，尤其一個又一個80后鄉(xiāng)長、縣長、甚至副市長走入人們的視野，許多人總是心存余悸，擔憂種種。不是擔心年青人“嘴上無毛，辦事不牢”，就是擔心年青人心浮氣躁、急功近利，或者擔心年青人禁不起誘惑，容易腐敗墮落。

　　當你翻開中國歷史不難發(fā)現(xiàn)，1924年8月從巴黎回國的周恩來，26歲就任黃埔軍校政治部主任，國民革命軍第一軍政治部主任，中共兩廣區(qū)委委員長、常委兼軍事部部長，主持建立黨直接領(lǐng)導的革命武裝葉挺獨立團;1907年生于湖北黃岡的林彪，23歲就出任紅四軍軍長……

　　別忘了，年青人閱歷單薄、經(jīng)驗不足，可以在“兩學一做”學習教育中學習、實踐、鍛煉、升華。心浮氣躁不好，難道庸庸碌碌、不思進取、“當天和尚撞天鐘”，甚至“占著茅坑不拉屎”的干部就好?

　　常言道：“金無足赤，人無完人。”青年人犯錯誤應屬正?，F(xiàn)象，不犯錯誤反而是不正常的事，因為既然是人就會犯錯誤，這就要求我們需要擁有一個對待“孩童學走路、學說話”時所持有的心態(tài)，你總不能因孩童走路時摔倒、發(fā)音時不準而去責備他吧，你總是不厭其煩地鼓勵、引導，希望他繼續(xù)走路、說話。要知道，年輕人是一顆獨立的種子，是一個獨立的生命，他有他們的生活背景和工作方法，他有他們的獨立思維方式，他有他們的尊嚴和人格。

　　因此，積極引導年輕人獨立思考與大膽改革創(chuàng)新，首先要走進年輕人的心里，弄清當今青年人在想什么、想做什么，更要弄明白年輕人犯錯的根源，只有這樣而且必須這樣，批評才有針對性，指手畫腳才有實效性，我們的教育和培養(yǎng)方式方法才能有的放矢。要認識，“指南打南、指東打東”，百依百順甚至于墨守成規(guī)的年輕人不一定就是好干部，如果年輕人都是言聽計從，那么，我們的培養(yǎng)和教育就失去了意義。

　　正因為是年青人犯錯隨時都有可能發(fā)生，提醒才有意義，教育才有價值。要清楚，我們要走近年輕人，就必須和年輕人做最好的朋友，甚至成為鐵桿的“哥們、姐們”，往往年輕人的不聽話是有些領(lǐng)導干部的講話不中聽，自己總認為是為他好，但稍不注意就會傷害了年輕人的自尊，從而造成本來就不善言表的年輕人更加不可理喻了。

　　當前，我們正處于全面建成小康社會的決勝階段。因此，我們不應該戴著“有色眼鏡”去看待年輕干部，對年輕干部應該少一些責備，多一份理解;少一些苛刻，多一份寬容;少一些批評，多一份表揚;少一些打擊，多一份鼓勵;少一些歧視，多一份愛心;少一些浮躁，多一份耐心，積極幫助他們不斷樹立正確的人生觀、價值觀，尤其在廣大人民群眾中樹立自己的威信，絕不能無緣無故制造負面輿論，對年輕人的成長造成不良的負面影響，這樣才會讓年輕人工作有勁頭、政治有奔頭、干好有出頭。