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李忠卿:關(guān)愛保潔員何不從煙頭開始

2018-07-23 15:45:56 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  保潔員是城市美容師,他們每天風(fēng)里來雨里去,起早貪黑,辛苦忙碌,為城市的美化與潔凈立下了汗馬功勞,對他們付出的勞動,保潔員所在單位特別是廣大市民除了表達(dá)謝意外,還必須尊...

  作者:李忠卿 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  因為在檢查中發(fā)現(xiàn)保潔路面煙頭較多,一名保潔員月工資被扣了900余元。7月14日華商報報道了西安市雁塔區(qū)魚化寨街辦保潔員的遭遇后,引發(fā)廣泛關(guān)注。這一考核辦法次日即被雁塔區(qū)叫停,并提出了對保潔員進(jìn)一步關(guān)愛的措施。(7月23日《華商報》)

  保潔員是城市美容師,他們每天風(fēng)里來雨里去,起早貪黑,辛苦忙碌,為城市的美化與潔凈立下了汗馬功勞,對他們付出的勞動,保潔員所在單位特別是廣大市民除了表達(dá)謝意外,還必須尊重他們的勞動成果。

  保潔員工作雖然很忙碌、很勞累,但是工資待遇未必就是體面的,有的甚至養(yǎng)家糊口都十分困難。即便在這樣的生存環(huán)境中工作,保潔員們也沒有講價錢、談條件,而是默默無聞、甘愿奉獻(xiàn)。

  毫無疑問,對于保潔員來說,需要對他們進(jìn)行日常的管理與考核,獎罰機(jī)制的建立自然是最好的選擇。但是考核的依據(jù)是什么?如何科學(xué)有效公平與公正?直觀地來看,地面上的煙頭最能說明問題,據(jù)此有保潔員受到處罰,本身就不高的工資怎能經(jīng)得起習(xí)慣性的罰款?要不要考核,要不要處罰?對有關(guān)部門來說,確實是一個管理困境與兩難選擇。

  當(dāng)今國人的文明素養(yǎng)有待提高,要想杜絕或者減少路面上的煙頭絕非易事,保潔員不是執(zhí)法人員,勸導(dǎo)的能力也很有限,更不可能坐守在一個地方撿拾煙頭,因此,我們沒有必要死抱住煙頭不放,以數(shù)量進(jìn)行考核,只要定時清掃即可,確保路面干凈整潔,沒有影響市容的垃圾。

  建設(shè)文明與衛(wèi)生城市,除了提高包括保潔員在內(nèi)的“城市美容師”工資待遇外,全社會還必須尊重他們的勞動成果,不亂扔煙頭與垃圾,同時既要處罰,更要建立激勵機(jī)制,唯有如此,才能穩(wěn)定這支隊伍,奏出和諧的樂章。

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