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孫蕊：平“語(yǔ)”近人——天下之治在人才有感

2018-10-12 18:29:02　【oc3-line.com】 來源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　眾所周知，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。而青年興盛必須改進(jìn)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。我們必須要深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，從人才培養(yǎng)、激勵(lì)等制度機(jī)制，切實(shí)解決發(fā)展人才培養(yǎng)...
　　作者：孫蕊  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　最近，一檔電視文化節(jié)目特別火：中共中央宣傳部、中央廣播電視總臺(tái)聯(lián)合創(chuàng)作的《百家講壇》特別節(jié)目《平“語(yǔ)”近人——習(xí)近平總書記用典》，其中的一集是講述《天下之治在人才》，觀看后感觸頗深。
　　眾所周知，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。而青年興盛必須改進(jìn)人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。我們必須要深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，從人才培養(yǎng)、激勵(lì)等制度機(jī)制，切實(shí)解決發(fā)展人才培養(yǎng)問題。要營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，讓人才、尤其是青年人才如雨后春筍競(jìng)相成長(zhǎng)、脫穎而出、各展其能。
　　創(chuàng)新人才發(fā)展規(guī)劃。做好人才工作，必須用科學(xué)發(fā)展觀來引領(lǐng)。要緊密經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際，分近期、中期、遠(yuǎn)期制定具體可行的人才發(fā)展規(guī)劃，積極做好管理人才、技術(shù)人才等的引進(jìn)和外出培訓(xùn)等工作。
　　完善入才培養(yǎng)機(jī)制。人才培養(yǎng)及儲(chǔ)備是人才工作的重要組成部分，一是強(qiáng)化干部?jī)?chǔ)備隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合基層年輕干部的培養(yǎng)規(guī)劃和選拔制度，建立科學(xué)的規(guī)劃和完備的制度推進(jìn)基層年輕干部培養(yǎng)工作。二是有針對(duì)性的儲(chǔ)備專業(yè)性干部。拓寬專業(yè)干部培養(yǎng)渠道，重點(diǎn)針對(duì)技術(shù)人才、業(yè)務(wù)骨干等，采取領(lǐng)導(dǎo)推薦、 在日常工作中發(fā)現(xiàn)等途徑， 擇優(yōu)儲(chǔ)備培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的干部干部。
　　完善人才選拔通道。在人才培養(yǎng)選拔過程中要公開透明，暢通選拔通道，切實(shí)選出優(yōu)秀的人才、做到人盡其才，注重把人才培養(yǎng)資源向有潛力、實(shí)力的傾斜，堅(jiān)持同等條件下優(yōu)先使用優(yōu)秀的人才，切實(shí)調(diào)動(dòng)其工作激情，滿足他們的成長(zhǎng)需求。拿出一定數(shù)量的領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行公開招聘，讓更多優(yōu)秀人才進(jìn)入選拔視野，增強(qiáng)他們比學(xué)趕超、奮力工作的熱情。

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