許華凌：“春風行動”讓求職與用工共沐“春風”

　　作者：許華凌 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，由人社部會同工信部、民政部等11個部門開展的“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，在全國各地陸續(xù)舉行。這項活動將一直持續(xù)到3月份，集中為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、符合認定條件的就業(yè)困難人員以及有用工需求的用人單位提供就業(yè)幫扶。(1月11日中國青年網(wǎng))

　　眼下，“就業(yè)”、“求職”已成為熱頻詞。當許多求職者徘徊在就業(yè)邊緣時，當許多企業(yè)陷入“用工荒”的困境時，“春風行動”好比一股冬日里的暖流，給多方帶來更多機會和期待。

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，全國各地高度重視就業(yè)工作，全面落實積極的就業(yè)政策，不斷完善就業(yè)政策體系、服務體系、保障體系。“春風行動”集中為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、符合認定條件的就業(yè)困難人員以及有用工需求的用人單位“三位一體”提供就業(yè)幫扶。“春風行動”覆蓋面越來越廣、提供崗位越來越多、崗位種類越來越全、社會參與度越來越高、活動影響力越來越大、活動成效越來越明顯。僅從河北石家莊“將舉辦各類線上線下招聘會百余場，3000余家用工單位參加，提供就業(yè)崗位10萬余個”的情況來看，“春風行動”定將似春風一般溫潤人心，給求職者和用工企業(yè)帶來驚喜。

　　同時，在經(jīng)濟回暖的情況下，各地出臺措施穩(wěn)崗留工，把員工留下來，讓機器轉(zhuǎn)起來，使物流跑起來，把失去的時間搶回來，成為許多地方和企業(yè)的共同選擇。據(jù)報道，浙江長興對新招錄非本地新員工，按1000元/人標準予以一次性補貼;江蘇蘇州企業(yè)對達到相應配送單量要求的在崗一線從業(yè)人員每人每天補貼50元;山東濟南企業(yè)對在春節(jié)期間堅守崗位的員工除了正常的績效工資、加班費外，還給每人發(fā)放1000元的一次性留工補助;在江西廬山，當?shù)仄髽I(yè)和各級工會組織采取多種形式關(guān)心關(guān)愛在廬外來務工人員，發(fā)放旅游消費券……用心留人則人留，有情留人則人聚。

　　全國各地積極開展“春風行動”暖企惠企，助力企業(yè)積蓄和釋放發(fā)展新動能，相關(guān)報道紛紛見諸報端。春節(jié)期間，蘇州重點企業(yè)安排非蘇州戶籍職工在蘇過節(jié)的，蘇州政府將按不低于每人500元的標準給予企業(yè)慰問金;東莞投入約2.4億元，解決企業(yè)春節(jié)前后在拓市場、搶訂單、促生產(chǎn)等方面的困難;安徽省多地組織人社部門企業(yè)包保人、人社專員入企服務，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持……全國各地紛紛出臺政策，為有用工需求的企業(yè)提供定向就業(yè)服務和穩(wěn)崗政策支持，實實在在“惠企”。同時，企業(yè)拿出實打?qū)嵉姆€(wěn)崗留工舉措，既能給務工者帶來更高收入，也能為經(jīng)濟和社會秩序恢復按下快進鍵。

　　“春風行動”似溫暖的春風，溫暖著有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、符合認定條件的就業(yè)困難人員以及有用工需求的用人單位。“三位一體”幫扶、“多管齊下”推進，多方聯(lián)合協(xié)同，使得“春風行動”效果明顯，精彩紛呈，贏得了社會各界的點贊支持!