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張麗嬌:警惕和防止“墻頭草兩面人”式干部

2023-03-16 12:10:39 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  講政治、講原則是黨員干部的基本素質(zhì),然而八面玲瓏的“圓滑官”和溜須拍馬的“墻頭草”看似“很聽話”,其實他們立場多變,對上級領(lǐng)導百依百順,是非面前不表態(tài),矛盾面前不敢上...

  作者:張麗嬌 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  俗話說:“墻頭草,兩邊倒,風往哪吹哪倒”。這句俗語常常用來形容一個人沒有主見,見風使舵,??苛镯毰鸟R、唯命是從、阿諛奉承等違心手段以求“龍顏大悅”,這樣的干部形象地稱為“墻頭草兩面人”式干部。

  講政治、講原則是黨員干部的基本素質(zhì),然而八面玲瓏的“圓滑官”和溜須拍馬的“墻頭草”看似“很聽話”,其實他們立場多變,對上級領(lǐng)導百依百順,是非面前不表態(tài),矛盾面前不敢上,困難面前不敢闖,失誤面前不敢擔,歪風面前不敢斗。這類干部“投其所好”是其特征,“盲目聽從”是其本性,“察言觀色”是其伎倆,他們更多的是考慮自己的前途和利益,干工作、辦事情總是注意觀察領(lǐng)導的表情,揣摩領(lǐng)導的意圖,不顧實情,不管對錯,不論是非,一切“馬首是瞻”。這類干部是一種典型的不講政治、不講原則的行為和表現(xiàn),嚴重危害政治生態(tài);這類干部是對別人、對自己、對工作的不負責,嚴重危害黨和政府的公信力以及黨員干部形象;這類干部損公肥私的行為,是對人民群眾根本利益、長遠利益的傷害,直接影響到人民群眾的日常生活。

  好干部是選出來的,更是管出來的。為了預防和杜絕“墻頭草兩面人”式的干部出現(xiàn),要從以下幾個方面著力:一是堅定理想信念,把牢思想政治“方向盤”。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),加強各級領(lǐng)導干部理想信念教育、黨性教育、專業(yè)化教育,努力提升他們的政治能力、黨性修養(yǎng)、擔當本領(lǐng)、嚴實作風。經(jīng)常組織開展政策法規(guī)教育,常態(tài)組織開展政治體檢,嚴肅黨內(nèi)政治生活,增強黨員干部的自我革命永遠在路上的政治自覺。二是完善任用考核機制,樹牢任人唯賢“風向標”。健全干部任用和考核評價機制,謹防對干部的認識停留在感覺和印象上,強化民意調(diào)查及巡視監(jiān)督評價體系,建立領(lǐng)導干部監(jiān)督信息“云檔案”,聚焦防范化解重大風險、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設(shè)和鄉(xiāng)村振興等關(guān)鍵事,緊盯干部進退留轉(zhuǎn),通過紀實的方式掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)。同時,將誠實守信作為干部考核評價、選拔任用一項重要的考核指標。三是加強從嚴治黨,常念日常監(jiān)督“緊箍咒”。整合組織監(jiān)督、審計監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各類監(jiān)督資源,構(gòu)建全覆蓋監(jiān)督體系,對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等行為,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,促進干部監(jiān)督與執(zhí)紀問責無縫對接。同時,對領(lǐng)導干部任職履新前和退休離任前,對其之前的任職情況進行全面的政績考核和經(jīng)濟審計,避免“墻頭草兩面人”只憑偽裝和表演便可帶病提拔或平安退休的情況。緊盯單位“一把手”,牽牢主體責任“牛鼻子”,壓緊壓實管黨治黨政治責任。勤打靶向預防針,加大治庸治懶力度,重視抓好巡視巡察反饋問題整改,做實做細信訪舉報受理查核工作。

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