徐蕾：切忌“被安排式”基層調(diào)研

　　作者：徐蕾 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　調(diào)查研究歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)著黨對科學(xué)精神的追求，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。做好調(diào)查研究，必須在“求真”上下功夫，“身入”基層，“心入”基層，多看、多聽、多走，練就過硬的調(diào)查研究本領(lǐng)。

　　在實(shí)際工作中，我們不難發(fā)現(xiàn)個別領(lǐng)導(dǎo)干部在基層調(diào)研存在“被安排”的問題，走的是精心打造的“經(jīng)典路線”，訪的是精挑細(xì)選的“群眾代表”，聽的是層層把關(guān)的“肺腑之言”，這不僅讓調(diào)研的實(shí)際效果大打折扣，基于調(diào)研成果制定的政策跑偏，更助長了脫離實(shí)際的歪風(fēng)邪氣。調(diào)研的目的就是為了察實(shí)情、聽實(shí)話，如果調(diào)研了半天，看到的都是“一片祥和”，矛盾問題一個撈不上來，就失去了調(diào)研本來的意義，是典型的形式主義和官僚主義。

　　調(diào)研時有準(zhǔn)備，有計(jì)劃，有目標(biāo)是好事，但在實(shí)踐中不能被束縛，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動開展調(diào)研，切實(shí)提高調(diào)研的質(zhì)量和實(shí)效，從制定調(diào)研方案到確定調(diào)研人選，再到督進(jìn)調(diào)研整改，都需要通盤考慮。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，一方面上級部門要“敢下手”，盡可能多在調(diào)研中安排不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場的“四不兩直”環(huán)節(jié)，必要時可結(jié)合實(shí)際，組織專家、群眾等人員成立長期從事“觀察點(diǎn)”式調(diào)研的小組，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況;另一方面基層單位要“敢接手”，在調(diào)研中堅(jiān)決克服主觀敬畏、客觀逃避的心態(tài)，要直面問題不躲避，分析問題真解決，實(shí)現(xiàn)“基層尋醫(yī)問藥，上級把脈會診”的效果。

　　知不足，然后能自反也;知困，然后能自強(qiáng)也。調(diào)查研究最終目的是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高履職本領(lǐng)。當(dāng)前，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇、新的戰(zhàn)略任務(wù)、新的戰(zhàn)略階段、新的戰(zhàn)略要求、新的戰(zhàn)略環(huán)境，越是風(fēng)險挑戰(zhàn)大、問題困難多的時候，越需要我們把調(diào)研做深做實(shí)，聚焦人民急難愁盼問題，聚焦改革發(fā)展中遇到的瓶頸，找準(zhǔn)根源、對癥下藥。為此，對調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的具體問題，要逐一梳理形成問題清單和任務(wù)清單，明確整改措施。針對短期內(nèi)能夠解決的，堅(jiān)持馬上就辦、立行立改，針對一時不能解決的，要緊盯目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)，堅(jiān)持一抓到底。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。調(diào)研沒有“捷徑”，唯有親身實(shí)踐才能用好這個“傳家寶”，才能切中解決群眾問題的命脈。廣大黨員干部要以此次在全黨大興調(diào)查研究為重要契機(jī)，堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。切實(shí)從人民群眾中汲取破解難題的智慧，凝聚助推發(fā)展的力量，以高質(zhì)量調(diào)查研究不斷提升工作的質(zhì)量和水平。