趙昱潔：年輕干部要在基層歷練中“開出花來”

　　作者：趙昱潔 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近年來，廣西梧州市萬秀區(qū)著眼抓好后繼有人這個根本大計，先后選派42名干部到經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線錘煉，組織11名年輕干部交流歷練，推薦5名年輕干部掛職鍛煉，選派20名選調(diào)生、30名駐村工作隊員到村一線歷練。讓年輕干部在基層一線淬煉筋骨、增長才干，推動更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。(中國組織人事報新聞網(wǎng))

　　“基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場’”。年輕干部下基層一直是經(jīng)久不衰的話題。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量，他們承載著新時代的希望和責任。在基層歷練中，年輕干部能夠接觸到真實的事例和工作場景，通過實踐鍛煉自己的能力和素質(zhì)。有句話是這么說的，“出去看看世界，知道什么叫世界觀”。同樣的道理，只有真正的下到基層，才能知道什么叫“一線”，怎么為人民服務。講萬句話不如行百里路。

　　年輕干部下基層要“身入”，放下架子，邁開步子，不搞紙上談兵的花架子。年輕干部要牢記自己的初心使命，始終以人民群眾的利益為中心。每天埋著頭子處理各種事務，周旋于各種文件，親身接觸不到老百姓，和老百姓幾乎零交流，這是行不通的。要走出辦公室，切實坐坐老百姓的炕頭，看看農(nóng)村的田間地頭。手上摸摸麥子，腳上沾沾泥土。農(nóng)村是一個大舞臺，基層是一個大課堂，農(nóng)民是一名好老師。要走到群眾中間，看看他們的日常生活，看桌上吃的什么，看身上穿的什么，看平時用的什么。向他們學習產(chǎn)業(yè)知識、致富道路、處理問題方式，傾聽他們的意見，吸取來的各種經(jīng)驗會是這輩子取之不盡用之不竭的寶貴財富。

　　年輕干部下基層要“心到”，腳踏實地，真抓實干，不搞走馬觀花的虛樣子。基層一線不是風景區(qū)，不能浮于表面，做一些花拳繡腿的動作，人在心不在。廣西梧州市萬秀區(qū)的駐村年輕干部通過牽線搭橋、提供“淄博式服務”助力脫貧群眾銷售玉米、豆角等農(nóng)產(chǎn)品，推動脫貧群眾持續(xù)增收，獲得當?shù)厝罕姷囊恢曼c贊。年輕干部眼睛要放在日常的柴米油鹽上，放在問題上，堅持實事求是，不搞表面文章，不追求虛名和形式主義。群眾的困難在哪里，哪里就要有我們的身影，要勇于主動去找那些急難險重問題，注重解決，取得實際成果。你把人民群眾放在心上，人民群眾自會把你高高舉起。

　　“宰相必起于州部，猛將必發(fā)于卒伍”。經(jīng)常看到拿基層當跳板這一言論，當跳板可以，但是這個跳板可不是輕易能跳過去的。上面千條線，下面一根針?；鶎邮侵泵娓鞣N疑難問題的第一陣地，是人民群眾感受國家治理的“神經(jīng)末梢”，非常之重要。年輕干部要勇于“自找苦吃”，自發(fā)下到基層歷練，不僅要“身入”，更要“心到”，接受各種難題和挑戰(zhàn)，打通國家治理的“最后一公里”。在實踐中鍛煉自己，提升本領，從苦難中開出最美的花朵。