趙昱潔：情系“桑榆” “銀發(fā)”無(wú)憂

　　作者：趙昱潔 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近年來(lái)，博濟(jì)橋街道黨工委扎實(shí)做好老干部服務(wù)管理工作，為他們真心實(shí)意辦實(shí)事、堅(jiān)持不懈做好事，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，保障老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所，建立完善老干部工作機(jī)制，用心用情當(dāng)好老干部的“貼心人”。(聊城日?qǐng)?bào)9月12日)

　　“老干部工作無(wú)小事，一枝一葉總關(guān)情”。老干部，是黨和國(guó)家事業(yè)的建設(shè)者、領(lǐng)導(dǎo)者，是中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的見(jiàn)證者、奮斗者，是社會(huì)主義事業(yè)的長(zhǎng)期參與者和推動(dòng)者。他們的辛勤付出和寶貴經(jīng)驗(yàn)是我們黨和國(guó)家寶貴的財(cái)富，應(yīng)事無(wú)巨細(xì)做好老干部工作，關(guān)心和服務(wù)老干部，讓他們感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷。

　　深入了解老干部的需求，知之所想，察之所慮。老干部閱歷豐富，年事已高，他們關(guān)心的不僅僅是物質(zhì)生活，更是精神關(guān)懷。因此，我們需要以更高的情感去理解他們的內(nèi)心需求，關(guān)注他們的身心健康、精神寄托和社交需求。隨著年齡的增長(zhǎng)，身體健康問(wèn)題是他們最為關(guān)切的。要建立健康檔案，定期開(kāi)展健康體檢，提供醫(yī)療健康服務(wù)，確保老干部的身體健康。長(zhǎng)期的工作生活給他們積累了豐富的人生閱歷，有很多人因退休而面臨精神上的困擾。要建立心理咨詢服務(wù)，幫助老干部排解情感壓力，提供心理慰藉。而且退休后也有著廣泛的社交需求，要組織各種活動(dòng)，促進(jìn)老干部之間的交流，讓他們保持熱情積極的身心活躍度。

　　建立全面社會(huì)服務(wù)體系，覆蓋各個(gè)方面需求。建立老干部醫(yī)療保障體系，包括定期體檢、門診服務(wù)、重大疾病救助等，確保老干部的身體健康。開(kāi)展戲曲舞蹈、體育健身、書法繪畫等豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，滿足老干部的精神文化需求。建立老干部社交平臺(tái)，組織各類社交活動(dòng)、座談會(huì)、學(xué)習(xí)班等，促進(jìn)老干部之間的交流與合作。設(shè)立老干部法律援助服務(wù)機(jī)構(gòu)，為老干部提供法律咨詢和維權(quán)支持，及時(shí)解決他們?cè)诟鞣矫娴暮戏?quán)益問(wèn)題，提高他們的獲得感和滿意度。

　　推動(dòng)相關(guān)制度改革，提供更多便利和保障。不斷完善老干部的退休福利待遇，如養(yǎng)老金、醫(yī)療保障、住房安置等，確保他們的生活水平得到提高。建立透明的退休金發(fā)放制度，使老干部清晰了解自己的待遇來(lái)源和計(jì)算方式。摸排掌握有工作意愿的“銀發(fā)人才”，為愿意繼續(xù)工作的老干部提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)?？梢詫ｉT研究針對(duì)于“銀發(fā)就業(yè)者”的培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和老年大學(xué)開(kāi)發(fā)更多適合他們的培訓(xùn)項(xiàng)目，并視情況提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。

　　“盛世松蘭人不老，安康福壽看宏圖。”為老干部提供關(guān)心、關(guān)愛(ài)和服務(wù)，是我們黨和國(guó)家的責(zé)任與義務(wù)。要想方設(shè)法把老干部服務(wù)保障工作做細(xì)做實(shí)做到位，用心用情用智慧，讓他們充分享受到離退休后的價(jià)值感和幸福感，讓“夕陽(yáng)紅”更紅，“銀發(fā)”更無(wú)憂。