陳陽：年輕干部要練好“吃苦功夫”

    　作者：陳陽 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“吃苦在前，享受在后”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，年輕干部是黨和國家事業(yè)的接續(xù)奮斗者，是人民群眾美好生活的持續(xù)開創(chuàng)者，要想從容接過先輩手中的接力棒，肩負起時代賦予的重任，就必須練好“吃苦功夫”，讓肯吃苦成為“座右銘”，在磨礪中練就“硬本領”。

　　不懼“苦差事”，在敢于吃“苦”中品味擔當之“甜”。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，年輕干部猶如未經(jīng)雕琢的璞玉，雖有綻放光芒的潛質(zhì)，但不經(jīng)打磨就難以成大器。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部要想增長才干，就要歷經(jīng)風雨，要深入基層，沉到一線去鍛煉，在基層一線中揮灑汗水，讓精神在田間地頭沸騰升華，不斷砥礪品質(zhì)、增長才干。要主動到鄉(xiāng)村振興第一線、服務群眾最前沿去，在學思踐悟中堅定理想信念，在摸爬滾打中增強本領能力。要走到人民群眾當中去，腳踏實地，在群眾中尋找矛盾的根源、感悟解決問題的方法、發(fā)現(xiàn)進步的支點，找到差距、積累經(jīng)驗，明確方向、彌補不足。

　　不畏“苦累活”，在善于吃“苦”中品味實干之“甜”。干部干部，干字當頭。年輕干部就是要干事，不僅要有肯干事的意識、敢干事的勇氣、會干事的本事，更要把干事變?yōu)橐环N自覺追求。年輕干部要堅持以實干為導向，化“要我做事”的被動執(zhí)行變化為“我要干事”的主動覺悟，以強烈的擔當精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的立身之本，把鄉(xiāng)村振興、項目建設、防汛防疫、信訪穩(wěn)定等急難險重工作作為錘煉本領的平臺，在重大任務、重大斗爭一線增長才干，提高解決實際問題、處理復雜矛盾和做好群眾工作的能力，認識到多做一點事就多一次鍛煉機會，在耕耘中體會，在體會中成長，在成長中升華。敢擔當、能干事、有作為，人生才有出彩的機會。

　　不惜“苦功夫”，在樂于吃“苦”中品味奮斗之“甜”。“苦干”體現(xiàn)的是態(tài)度，也是作風，苦干不是蠻干，更不是“瞎干”，而是以心無旁騖的精神潛心做事，發(fā)揮“工匠”精神，展現(xiàn)“先鋒”氣概。年輕干部要能靜得下心。部分年輕干部認為自己學歷高、水平高，干一些瑣碎、不起眼的工作就覺得委屈、吃虧，滿腔怨言，眼高手低，這是不對的。同樣“兩年不提拔，心里有想法;三年不變動，到處去活動”這種認識也是不對的。年輕干部要寵辱不驚，能靜得下心、沉得下身，既要有遠大理想，更要腳踏實地，從小事干起，勤學、善思，不計得失，遠離浮躁，不要急于求成，應該厚積薄發(fā)、順勢而為、水到渠成;給成長留下扎根的時間，不要心猿意馬，多一份淡定和從容。