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尚凡:多部門集體脫崗,背鍋的不該是“霧大”

2023-12-29 11:37:41 oc3-line.com 來源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  鄉(xiāng)鎮(zhèn)者,乃最基層之機(jī)關(guān)也,直接擔(dān)負(fù)著服務(wù)群眾的職責(zé),其工作人員理應(yīng)提前到崗,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),熱情服務(wù),以良好的精神面貌,為前來辦事的群眾解決“急難愁盼”,讓其乘興而...

  作者:尚凡 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  近日,有網(wǎng)友發(fā)帖稱,巴中市巴州區(qū)鳳溪鎮(zhèn)上班時(shí)間多部門工作人員集體脫崗。該鎮(zhèn)相關(guān)人員稱因霧大。(12月28日 澎湃新聞)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)者,乃最基層之機(jī)關(guān)也,直接擔(dān)負(fù)著服務(wù)群眾的職責(zé),其工作人員理應(yīng)提前到崗,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),熱情服務(wù),以良好的精神面貌,為前來辦事的群眾解決“急難愁盼”,讓其乘興而來,滿意而歸。

  然上班時(shí)間已到,該鎮(zhèn)的這些直接為群眾辦事的部門,原本該人頭攢動(dòng)的門前,卻依然“鐵將軍”把門,其工作人員集體脫崗;對(duì)此,該鎮(zhèn)相對(duì)工作人員則稱因霧大。

  霧之大與小,表面思之,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員能盃按時(shí)到崗,并無關(guān)聯(lián);然冷靜思之,實(shí)則有著千絲萬縷之關(guān)系;現(xiàn)實(shí)中,伴著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展,基層工作人員與大多普通群眾一樣,不僅大多已在城中購買了住房,而且還擁有了自己的私家車。

  目前,正處“大霧”之多發(fā)期,“霧大”最直接影響視線;為安全計(jì),這些前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班的工作人員,不得不放慢行車速度;因此,從此角度講,遲到、脫崗并非是這些工作人員的本意,而是不得已而為之。

  基層公務(wù)員也是人,其生命也是寶貴的,也需好好珍惜;上述論調(diào),雖看似言之有理、有理有據(jù);然冷靜思之,實(shí)則未必;“霧大”雖看似不可避免,但并非是“遲到”的原因,如能充分考慮到“霧大”之害,做到提前開車出發(fā),“脫崗”之現(xiàn)象完全能避免。

  有果必有因,目前,面對(duì)浮出水面的問題,個(gè)別人往往習(xí)慣用找客觀原因,而不是從自身的角度找原因;究此事而言,將“脫崗”的理由推給了“霧大”,明顯是拿“霧”做擋箭牌,顯然是甩鍋于自然天氣。

  天意不可違,“甩鍋”天氣原因,雖看似能將自己的原因,推得“一干二凈”,能逃避紀(jì)律的處罰,不失為好方法;然靜心思之,如此“甩鍋”,不僅不利于問題的解決,更可能傷害到群眾的利益,顯然透出的是基層的作風(fēng)病。

  群眾利益無小事,作風(fēng)病再小也需及時(shí)醫(yī)治;成步新征程,基層政府工作人員,更需擔(dān)當(dāng)、作為,更需熱情服務(wù)于基層群眾、真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、好事;為此面對(duì)再次透出的“基層作風(fēng)病”,理當(dāng)對(duì)癥下藥,及時(shí)醫(yī)治。

  一是要執(zhí)紀(jì)問責(zé)。執(zhí)紀(jì)沖問責(zé)乃醫(yī)治作風(fēng)病的靈丹妙藥。, 為此,要像該鎮(zhèn)紀(jì)委學(xué)習(xí),不以“法不責(zé)眾”而不了了之,而是第一時(shí)間亮出黨紀(jì)利劍,迅速作出處理決定,責(zé)成“脫崗”者寫出書面檢討,并在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。

  二是要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。多部門工作人員集體脫崗,雖看似“霧大”惹的禍,但深入剖析,不難看出,該鎮(zhèn)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的管理出現(xiàn)了問題;因此,在追究“脫崗”者責(zé)任的的同時(shí),望該鎮(zhèn)之上級(jí),迅速做出回應(yīng),對(duì)該鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追責(zé)、問責(zé)。

  三是要深入持久開展作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)本無完成時(shí),要有效醫(yī)治作風(fēng)病,就讓作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上;為此,該鎮(zhèn)關(guān)鍵少數(shù),要在模范遵守、帶頭執(zhí)行的前提下,結(jié)合工作實(shí)際,將作風(fēng)建設(shè)融入常規(guī)工作之中,為每個(gè)工作人員都補(bǔ)足精神鈣質(zhì)。

  面對(duì)問題找客觀原因,雖是常選之法,雖能逃避追責(zé),讓自己安然無恙,卻可能傷害群眾的利益,卻可能影響基層事業(yè)的發(fā)展;因此,多部門集體脫崗,不該讓“霧大”來背此鍋。

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熱門關(guān)鍵詞:脫崗 尚凡

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