張艷曉：以“人才家底”，拼發(fā)展之興

　　作者：張艷曉 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　青年，是最具活力和創(chuàng)新精神的群體。一座城市集聚的有為青年越多，青年居住和奮斗的環(huán)境越好，這座城市的競爭力、創(chuàng)新力就越強。以“城市對青年更友好、青年在城市更有為”的發(fā)展理念，建設青年發(fā)展型城市，實現(xiàn)城市與青年的雙向奔赴，已成為深圳等現(xiàn)代化都市助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的熱門話題。(1月19日半月談)

　　以“人才興”引領(lǐng)“發(fā)展強”。對城市而言，青年代表著未來，人才是發(fā)展關(guān)鍵。不管是北京、上海、廣州、深圳這些個“老一線”城市，還是杭州、武漢、成都、寧都這些個“新一線”城市，無一例外都離不開“厚積成勢”的人才家底。

　　現(xiàn)代化的大都市無一不在努力地把潛在人才“挖”出來、把緊缺人才“引”進來、把更多人才“聚”攏來、把各方面人才“留”下來，從而來推動自己城市從“以城納才”到“以才興城”的發(fā)展蛻變。事實也證明：這樣的發(fā)展之路，是一條高速且高質(zhì)量的發(fā)展道路，對于城市的未來發(fā)展只會是越走越順，越走越寬。

　　以“城市旺”帶領(lǐng)“人才聚”。俗話說得好：栽下梧桐樹，引得鳳凰來。城市人才的吸引力與城市的經(jīng)濟、社會、文化等因素密切相關(guān)，“梧桐樹”長得旺不旺，對于“鳳凰”來與不來甚是關(guān)鍵。

　　新形勢下各地為招賢納士人才那可是“各顯神通”。從落戶優(yōu)惠、購房補貼、租房補助到人才上崗服務、家屬醫(yī)療、子女教育再到生活環(huán)境打造、文化氛圍營造...各方面可謂是“貼心保姆”式服務，樣樣事無巨細、“精耕細作”，生怕“嘴邊的鴨子飛走了”。

　　人才與城市發(fā)展是“互相成就”。城市因人才而興，人才因城市而聚。在如今全球化、科技化競爭激烈的今天，青年人才與城市的發(fā)展繁榮息息相關(guān)，如何有效推動青年人才與城市發(fā)展的深度共生，已成為衡量一個城市能否持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)健前行的關(guān)鍵因素。

　　讓青年更有活力，讓城市更有吸引力。城市要想方設法打造自己的“強磁場”從而達到激發(fā)“人才紅利”的目標;青年人才要打造自身的“硬實力”從而找到實現(xiàn)自我價值的“理想舞臺”。所以說，人才發(fā)展與城市發(fā)展兩者之間應需“雙向奔赴”，方能實現(xiàn)互相成就、共生共榮。