韓紅艷：6個(gè)“必須”助力和諧小康社會(huì)構(gòu)建

　　作者：韓紅艷 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平5月16日上去主持召開中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議，分別研究落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、擴(kuò)大中等收入群體工作。

　　談擴(kuò)大中等收入群體工作，習(xí)近平提出了6個(gè)“必須”。在中國中等收入群體是這樣一群人：以適當(dāng)高于平均水平為基礎(chǔ);生活較富裕且收入水平、生活水平較穩(wěn)定;職業(yè)處于社會(huì)中等及附近職業(yè);初步擁有大體相近的價(jià)值觀及行為規(guī)范的社會(huì)群體。中等收入群體應(yīng)該是社會(huì)中堅(jiān)。其中堅(jiān)地位，可以使原來較對(duì)立的貧富兩極變成一個(gè)連續(xù)的數(shù)列，收入和財(cái)產(chǎn)從富裕到貧窮逐級(jí)遞減，讓每一個(gè)社會(huì)成員都有拾階而上的希望，有助于緩和貧富差距造成的社會(huì)對(duì)立情緒。

　　中等收入群體是中等收入者之集合，是運(yùn)動(dòng)變化的，收入水平是中等收入群體的唯一劃分依據(jù)。擴(kuò)大中等收入者比重，形成“橄欖型”收入分配格局，體現(xiàn)的正是我國收入分配改革的“提低、擴(kuò)中、調(diào)高”的基本思路。一個(gè)健全的社會(huì)結(jié)構(gòu)必然是“兩頭大、中間小”的格局，只有一個(gè)社會(huì)的中等收入者比重越來越大時(shí)，社會(huì)結(jié)構(gòu)才會(huì)越來越健全，越來越趨于合理。“消滅兩極分化，達(dá)到共同富裕”的最終目標(biāo)也是要實(shí)現(xiàn)中等收入者隊(duì)伍的壯大。

　　從絕對(duì)數(shù)量來看，中國中產(chǎn)人群數(shù)量龐大，但中等收入群體占比很低，且評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)低于西方國家，實(shí)際收入僅為歐美國家的四分之一。因此，我國不斷成長(zhǎng)的中等收入群體將產(chǎn)生巨大的紅利。但是也有工資“被增長(zhǎng)”的“偽中產(chǎn)”、“偽幸福”而表面光鮮的中等收入群體，這類人很大一部分是“房奴”、“車奴”、“卡奴”等眾“某奴”的加身，再加上“短腿”的社會(huì)保障、高強(qiáng)度的工作、煩心的子女教育，使他們對(duì)生活壓力的感知越來越敏感。“偽中產(chǎn)”的“偽幸福”的感嘆，既是部分中等收入人群疲于奔命的現(xiàn)實(shí)寫照，也流露出他們的無奈和期盼。

　　6個(gè)“必須”提到：必須堅(jiān)持有質(zhì)量有效益的發(fā)展，必須弘揚(yáng)勤勞致富精神，必須完善收入分配制度，必須強(qiáng)化人力資本，必須發(fā)揮好企業(yè)家作用，必須加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。所有這些都是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在全社會(huì)大力弘揚(yáng)勤勞致富、艱苦奮斗精神，激勵(lì)人們通過勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活，不斷提高生活水平。

　　干得好、錚得好、花得好是中等收入群體的幸福源泉。要穩(wěn)定和擴(kuò)大我國中等收入群體就要：不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，形成高效的職業(yè)社會(huì);鼓勵(lì)大家創(chuàng)業(yè)讓更多人分享改革和發(fā)展的成果;著眼于低收入者的素質(zhì)和能力建設(shè)，提高個(gè)人在工資談判過程中用腳投票的能力;加快工資集體協(xié)商談判。

　　6個(gè)“必須”的提出，為和諧小康社會(huì)的構(gòu)建提供了助力，必將使小康社會(huì)的構(gòu)建更加合理和完善。