王傳言：公務(wù)員設(shè)百萬“獎德金”為何遭質(zhì)疑?

　　作者：王傳言 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　從北京回鄉(xiāng)不久，浙江蒼南縣國土資源局公務(wù)員林繼排在相繼接到幾家媒體的采訪電話后，猛然意識到：自己可能“紅”了。5月16日、17日，林繼排先后為北京郵電大學(xué)、北京科技大學(xué)、北方工業(yè)大學(xué)等三高校的30多名師生頒發(fā)了超5萬的“獎德金”。這筆錢來自他以個人名義設(shè)立的“道德基金”，用以獎勵道德品質(zhì)突出的高校師生。“獎德金”總額超過百萬。(5月20日《新京報》)

　　一個53歲仍然在一線的公務(wù)員，卻設(shè)立百萬金額的“獎德金”，于是輿論開啟的是質(zhì)疑聲超過贊譽聲的模式。其實，這并不難理解。因為人們并不知道，林繼排口中的“年收入五萬多”到底是不是真實的信息，盡管，他信誓旦旦地說“錢來路正”也“不怕查”。其實，人們之所以質(zhì)疑聲音超過贊譽的聲音，并非只是對個體的林繼排的質(zhì)疑，而是其背后整個公務(wù)員體系的質(zhì)疑。

　　從中國實行公務(wù)員制度至今，仍舊沒有完善的公開機制，將公務(wù)員的所有工資待遇等細節(jié)公之于眾。而正是這樣的不公開制度，悄然滋生了質(zhì)疑的土壤。換句話說，如果公務(wù)員待遇能夠像自由市場上的企業(yè)那樣透明的話，在哪個級別上就會有多高的待遇，每個人都能夠心知肚明。那么，當像林繼排這樣的人設(shè)立“獎德金”的時候，人們就可以衡量這些資金來源的正當性與否了。如果有資金支撐，人們就不再質(zhì)疑;如果沒有適當?shù)馁Y金支撐，人們當然有理由質(zhì)疑。且這樣的質(zhì)疑也是有道理的，面對著一個巨大的黑洞，根本不清楚其中的真實情況，人們焉有不質(zhì)疑的道理?

　　假設(shè)林繼排不是公務(wù)員，只是一個商人，當他設(shè)立“獎德金”的時候，即使金額超過百萬，質(zhì)疑的聲音也會不多。因為人們會選擇相信，商人的金錢都是通過自己的誠實勞動和合法經(jīng)營賺取的。如果說有質(zhì)疑的話，至多也就是質(zhì)疑作秀和炒作吧!所以，相同金額的“獎德金”，只要身份不同，結(jié)果也會是不同的。尤其是涉及到公務(wù)員這個身份的時候，人們質(zhì)疑聲音中，指向的乃是公務(wù)員尤其是官員的財產(chǎn)公開制度。而這條路，似乎也會成為一條必然的選擇。否則，像林繼排這樣的事件，原本是一件好事，為了鼓勵高校學(xué)生道德向上，卻遭遇這么多的質(zhì)疑。

　　我們當然會相信，林繼排本人的百萬“獎德金”是自己合法的收入來源，無論是妻子的生意收入，還是自己的技術(shù)專利。這些都可以說明。但，這樣的說明豈不是又有些多余嗎?試想，如果每個進入到公務(wù)員系統(tǒng)的人，都有著一個相對透明的公示渠道，讓所有人都能夠看到自己的工資和待遇，當成為官員的時候，也能夠公布自己的財產(chǎn)。這樣，人們的質(zhì)疑也就會減少甚至像對待商人的態(tài)度那樣吧!