張闖：干部周末經(jīng)常加班并非是好現(xiàn)象

　　作者：張闖 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“懶政”，顧名思義，與“勤政”相對，是指政府工作人員或政府部門對處理相關問題時采取的一種做法過于簡單、作風粗糙的行為。轉(zhuǎn)變工作作風以來，仍有少數(shù)政府機關工作人員“懶政”，該辦的事不辦，在其位不謀其政、亂作為現(xiàn)象。福州利用建立一線干部考察工作機制，制定《行動進度表》，給每一個民生工程都調(diào)好鬧鐘，用考察因素作為杠桿來調(diào)節(jié)一線干部的工作效率，倒逼工程進度，以此應對“懶政怠政、為官不為”，目的明確。可說周末加班習以為常，這應該是一廂情愿吧。

　　首先，干部周末加班習以為常有違《勞動法》。加班是指，在規(guī)定的工作時間外，延長工作時間加班，延長休息日工作，又不能安排補休的或法定休假日工作的，稱為“加班”?！秳趧臃ā访魑囊?guī)定了“8小時”工作制，為什么福州不執(zhí)行呢?如果需要突擊任務，偶爾加班，可以理解，而且必須要付“加班費”，福州干部周末加班不過是一道凌駕于法律之上的行政命令，與國家法律法規(guī)相抵觸了。

　　其次，干部周末加班習以為常容易滋生“懶政怠政”。如果在工作日完成了工作任務，周末卻不能休息，干部職工必然會養(yǎng)成一種“慢”、“懶”的習慣，反正周末都要加班，周內(nèi)完成與不完成結果一個樣，這與徹底改變“懶政怠政、為官不為”亂象的初衷相悖，長此以往，干部工作的積極性也被“加班”消磨殆盡。

　　其實，針對這一現(xiàn)象，新華社曾發(fā)文指出無節(jié)制地要求干部職工“5+2、白加黑”，不僅與國家法律法規(guī)相悖，而且影響了干部職工的身體健康，降低了工作效率，還助長了形式主義。

　　該不該加班，應該視工作情況而定，不能僵硬地執(zhí)行，同時還應該站在干部角度想一想，既要搞好工作，又能夠兼顧干部權益，這樣的“加班”，才能皆大歡喜。