苗鳳軍:因給客人倒水太滿被開除,別拿禮儀當(dāng)說辭
作者:苗鳳軍 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵
近日,山西太原一女子稱,自己試用期被甩給一張解除勞動(dòng)合同通知書,公司給出原因:給客戶倒水倒太滿了,不符合錄用條件。
3月14日,華商報(bào)大風(fēng)新聞?dòng)浾邚奶腥f(wàn)柏林區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)證實(shí),已接到該女子的投訴,將向涉事公司調(diào)查處理。(2023年3月14日上觀新聞)
因?yàn)榈共杼珴M女子在試用期內(nèi)被單位解除了勞動(dòng)合同,這樣的事件出現(xiàn),如果不是相當(dāng)媒體報(bào)道,讓很多人看來這就是網(wǎng)絡(luò)造謠行為,在網(wǎng)絡(luò)里博取流量的行為,可是相關(guān)媒體報(bào)道確實(shí)如此,這也不得不讓廣大百姓嘆息,世界之大果然是無奇不有,連這樣的事件都能夠發(fā)生,真正是太荒唐。
俗語(yǔ)有言“倒酒滿杯,倒水半杯”這是待客之道,但是在現(xiàn)實(shí)生活中,即便出現(xiàn)倒?jié)M杯水的事件,相關(guān)的工作人員也未必存在著什么不敬的想法,因?yàn)樾《Y節(jié)而遷怒于人的,甚至開除職工的,這不是太鼠肚雞腸了!即便是相關(guān)的客人眼神不滿意,對(duì)相關(guān)事件耿耿于懷,用工單位也不應(yīng)該在此小事件上做大文章,因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)兒小事,就糾結(jié)不已,非要開除自己的職工,這讓造訪的客戶知道此件事情會(huì)有什么想法呢?客戶的臉上也應(yīng)該掛不住面子。以女職工倒?jié)M水而開除她,這理由也說不過去。如果說開除職工了,也更應(yīng)該是早就瞅著職工不順眼,隨便找一個(gè)說辭將其開除,這讓外界看來,企業(yè)管理者的思想格局太小了。
當(dāng)今社會(huì),某些單位在管理工作中存在的問題,其相光媒體曝光的事件,讓外界人想都不敢想,如今天的事件,很多人看來根本不會(huì)發(fā)生可是還是出現(xiàn)了,并且涉事單位,在回應(yīng)此事件時(shí),還相當(dāng)霸氣,要求被辭退的人員,自己該走什么程序就走什么程序,根本不想理會(huì),這哪里是在當(dāng)今法治社會(huì)相關(guān)的企業(yè)單位應(yīng)該有的態(tài)度呢!
時(shí)代發(fā)展,企業(yè)管理要靠先進(jìn)科學(xué)人性的管理理念,只有這樣企業(yè)才能夠在當(dāng)今改革開放的今天,有發(fā)展。因此在這一新聞事件中,涉事單位不要底氣太足了,面對(duì)自身在此事件中所存在的問題,要好好反省,認(rèn)真對(duì)待,好好地解決問題,做到誠(chéng)信待人,誠(chéng)信發(fā)展企業(yè)。事件也提醒年輕人在求職時(shí),面對(duì)相關(guān)單位的不法行為,要敢于拿起法律武器維護(hù)自身利益,有勞動(dòng)法在,勞動(dòng)監(jiān)察部門存在,自身利益受到任何侵害的,要相信法律,要相信勞動(dòng)部門,一定會(huì)保護(hù)你們的權(quán)益,為個(gè)人的依法求職行為保障護(hù)航。
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