郭喜林:為啥企業(yè)家要有大格局
作者:郭喜林 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵
做人要有格局,就是要有比較高尚的思想境界。而且,這種思想境界目光遠(yuǎn)大,虛懷若谷,善解人意,不管干什么事,考慮十分周全;而且,有格局的人擁有博愛(ài)之心。尤其是那些愛(ài)國(guó)的企業(yè)家,絕不會(huì)為富不仁。
2023年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家周德文教授撰寫了不少人生感悟的文章。之前,我寫過(guò)兩篇讀后感。2023年11月1日,周教授又在儒經(jīng)網(wǎng)上發(fā)表了第99集和第100集“談人生”的文章。
周德文教授在第99集的文章開(kāi)篇中說(shuō)道:“人要有格局!沒(méi)格局的人,論述的做人要有格局很感興趣,情不自禁想說(shuō)上幾句。辦不了大事!生活中常碰到?jīng)]格局的人,或目光短淺,或自私自利,或很不靠譜(而不自知),結(jié)果,一事無(wú)成!凡做大事的人,均是有格局之人,目光遠(yuǎn)大,且講信用,會(huì)堅(jiān)持,意志堅(jiān)定!格局,確是一般人,不具有的,有格局,非常人!大格局,做大事!小格局,做小事!沒(méi)格局,難辦事!努力有格局,與君同勉!”
尤其是在企業(yè)老板和企業(yè)家中,有沒(méi)有格局,在為人處世中是顯而易見(jiàn)的。人們之所以把眾多企業(yè)主稱之為老板,而不是企業(yè)家,那是因?yàn)樗麄優(yōu)槿颂幨赖母窬诌€欠火候,思想境界過(guò)于狹隘,辦什么事都是急功近利,急于求成,有時(shí)甚至是不擇手段,毫不考慮他人的感受。所以,這些人目光短淺,胸?zé)o大志;所以,這些人往往不講信譽(yù),出爾反爾,只追求企業(yè)和自己的利益最大化,從不考慮究竟對(duì)方會(huì)吃多大虧。因此,這些人只能做“一錘頭買賣”。吃虧上當(dāng)?shù)娜?,再也不敢與這樣的人打交道。
這就是周教授所說(shuō)的,沒(méi)有格局的人。這說(shuō)明,格局里面是有網(wǎng)格的,小格局僅僅是在方寸之間做事,往往是自己把自己限定在了極其狹小的范圍之內(nèi)。要想讓自己擁有大格局,那就必須讓自己持之以恒實(shí)現(xiàn)自我跨越。只有勇敢走出自己設(shè)定的藩籬,才能讓自己提高思想境界,才能讓自己擁有廣闊天地那樣的大格局。
然而,有些企業(yè)老板掙到大錢之后就自我膨脹起來(lái)了,甚至不知天高地厚,狂妄自大到了登峰造極的地步。而且,有的有錢人把自己變成了黑社會(huì)老大。而不是企業(yè)老板和企業(yè)家。所以,有些企業(yè)老板最終只能走向地獄;所以,有些企業(yè)老板一輩子也成不了大家公認(rèn)的企業(yè)家。企業(yè)家之所以能成為人們公認(rèn)的企業(yè)家,是因?yàn)樗麄冇掠诔袚?dān)社會(huì)責(zé)任與義務(wù),他們干事創(chuàng)業(yè)兢兢業(yè)業(yè),什么時(shí)候都不敢狂妄自大。而且,更懂得夾起尾巴做人;而且,他們更懂得做對(duì)社會(huì)有益的公益事業(yè),而不求索取。但是,有些企業(yè)老板和心胸狹隘的企業(yè)家所做的公益事業(yè)是想索取更多社會(huì)財(cái)富,以便讓自己一夜暴富。因此,做企業(yè)家既不能虛偽,又不能采取瞞和騙的方式掠奪社會(huì)財(cái)富。企業(yè)家和企業(yè)的財(cái)富,必須靠自己的智慧和勤勞獲得。而且,不能為富不仁,貪得無(wú)厭。
擁有大格局的企業(yè)家總是在創(chuàng)新求變,什么時(shí)候都在為企業(yè)的可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展嘔心瀝血尋求轉(zhuǎn)型升級(jí),絲毫不敢原地踏步。作為企業(yè)家,必須擁有不給自己設(shè)圈套的大格局;作為企業(yè)家,必須擁有博愛(ài)之心,讓企業(yè)利益來(lái)自于社會(huì),并回報(bào)于社會(huì)。只有實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展,企業(yè)才能做大做強(qiáng),并在高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展中讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,并擁有抵御國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力。
當(dāng)企業(yè)家,不能沒(méi)有大格局。做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人,同樣要有大格局。沒(méi)有大格局和崇高思想境界,就不會(huì)站在新的制高點(diǎn)審時(shí)度勢(shì),謀劃自己和企業(yè)未來(lái)的詩(shī)和遠(yuǎn)方。
而且,企業(yè)家不能錯(cuò)誤地認(rèn)為是自己養(yǎng)活了企業(yè)職工和科學(xué)技術(shù)人員,而應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是企業(yè)職工與科學(xué)技術(shù)人員養(yǎng)活了企業(yè)家和企業(yè)。只有辨證地看問(wèn)題,并以心換心獲得同舟共濟(jì)的力量源泉,企業(yè)家才能成為企業(yè)的領(lǐng)航者和敢為人先的掌舵人。否則,自己就會(huì)變成一事無(wú)成的井底之蛙和黔驢技窮者。如果對(duì)格局滿不在乎,那就必然會(huì)讓企業(yè)老板和企業(yè)家迷失前進(jìn)方向。尤其是那些既沒(méi)格局,又目光短淺,自私自利和很不靠譜而又毫不自知,不愿反省的人,自己能搬起石頭砸自己的腳。如果觸犯了國(guó)家法律,還會(huì)受到依法嚴(yán)懲。
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