路園娜：黨員干部要杜絕“圈子文化”

　　作者：路園娜 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“圈子文化本質(zhì)上是宗派主義山頭主義的表現(xiàn)，嚴(yán)重敗壞政治風(fēng)氣，破壞黨的集中統(tǒng)一，是對組織原則的公然挑釁。圈子文化不絕，是影響天津發(fā)展、影響干部隊伍建設(shè)的頑瘴痼疾。”“利劍高懸 警鐘長鳴”系列警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》解說稱。(6月29日網(wǎng)易網(wǎng))

　　“圈子文化”破壞黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，嚴(yán)重?fù)p害黨的執(zhí)政能力建設(shè)。“圈子文化”嚴(yán)重敗壞了黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，嚴(yán)重污染黨內(nèi)的政治風(fēng)氣和政治生態(tài)，“圈子文化”大搞任人唯親，奉行好人主義，對自己人設(shè)計路線，著意栽培使用，敗壞了黨內(nèi)政治風(fēng)氣，帶壞了一批干部。圈子文化不絕，是影響發(fā)展、影響干部隊伍建設(shè)的頑瘴痼疾，而出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因是一些干部理想信念動搖、政治意識喪失、組織觀念弱化、宗旨意識淡薄。

　　抵制“圈子文化”要堅持教育為先，警示為先，這樣才能有效預(yù)防“圈子文化”形成，將“圈子文化”的病態(tài)發(fā)展扼殺于萌芽之中。要堅持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗。

　　抵制“圈子文化”要堅持正確用人導(dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，“首關(guān)不過，余關(guān)莫論”，讓忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨労椭赜?，讓搞小圈子、團(tuán)團(tuán)伙伙、信奉好人主義的干部沒市場、受懲戒。把是否存在搞小圈子影響用人導(dǎo)向等行為，作為干部考核考察的重要內(nèi)容，讓廣大黨員干部自覺遠(yuǎn)離“圈子文化”。

　　“圈子文化”是黨內(nèi)政治生活堅決抵制的“文化”,黨員干部要多一點正氣，少一點邪氣，自覺遠(yuǎn)離“圈子文化”，切實增強(qiáng)自覺性、主動性和堅定性，自覺踐行“四個意識”，提高政治站位，做有信仰、有規(guī)矩、有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代先鋒