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王烈：為基層減負(fù)給干部“松綁”恰逢其時(shí)

2019-03-17 13:24:32　【oc3-line.com】 來源：時(shí)評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　基層工作雜、苦、累，基層工作人員是政府直接面對人民群眾的“代言人”，在基層（特別是在村社區(qū)），工作人員們忙的不可開交，一方面要為人民群眾服務(wù)，每天面對大量的群眾為其服...
　　作者：王烈  稿源：時(shí)評界  編輯：洪小兵
　　近日，中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。
　　基層工作雜、苦、累，基層工作人員是政府直接面對人民群眾的“代言人”，在基層（特別是在村社區(qū)），工作人員們忙的不可開交，一方面要為人民群眾服務(wù)，每天面對大量的群眾為其服務(wù)，解決群眾之間的矛盾，處理違章搭建等一些瑣碎雜事；另一方面還要及時(shí)上報(bào)各種材料，忙著接待上級的各種檢查考核，因此基層工作者一直處于高壓狀態(tài)工作，甚至出現(xiàn)力不從心的現(xiàn)象。為基層減負(fù)勢在必行。
　　《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》的發(fā)布對基層工作者來說無疑是福音，是為廣大基層干部帶來減負(fù)“松綁”的“及時(shí)雨”?！锻ㄖ防锩鞔_提出了許多減負(fù)的規(guī)定，讓基層工作者終于能夠松一口氣，有更多的精力去面對群眾、服務(wù)群眾，有更多的時(shí)間去謀發(fā)展、辦實(shí)事，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
　　基層減負(fù)是對形式主義的一次整改。在黨中央的帶領(lǐng)下，整治“四風(fēng)”問題有了明顯成效，但是，形式主義還隱性的殘存在各個(gè)政府部門，一些形式主義通過高調(diào)表態(tài)披上“政治正確”的外衣，口號喊得震天響、行動(dòng)起來卻輕飄飄，特別是流于表面痕跡工作多，而且層層加碼，讓基層不堪重負(fù)。在很多基層干部看來，對形式主義問題，既深惡痛絕、又深陷其中，現(xiàn)在是時(shí)候打一場力戒形式主義的攻堅(jiān)戰(zhàn)了，“基層減負(fù)”恰逢其時(shí)！
　　做到“基層減負(fù)”，領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭抓。上級部門要緊密結(jié)合實(shí)際，減少考核內(nèi)容、考核次數(shù)，創(chuàng)新考核辦法，改變“材料一摞、制度一墻”的考核方法。進(jìn)一步清理和規(guī)范各種檢查、評比、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收等活動(dòng)，壓縮面向基層的各類會議、臺賬、材料、報(bào)表等，真正做到為基層“減負(fù)降壓”。
　　做到“基層減負(fù)”，要完善與基層工作實(shí)際相匹配的權(quán)責(zé)體系?；鶎庸ぷ髡f到底是直接面向群眾的工作比較多，是服務(wù)型工作，可是基層不僅要做服務(wù)工作還要做與自身權(quán)責(zé)不相配的工作，導(dǎo)致有時(shí)候處理事情時(shí)候有碰壁的現(xiàn)象。因此，完善基層工作權(quán)責(zé)體系，減少基層不必要的工作勢在必行。
　　做到“基層減負(fù)”，應(yīng)注重厚愛和激勵(lì)。習(xí)近平總書記指出，干部管理“要撐腰鼓勁、關(guān)愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度”，基層干部直接面對老百姓，工作責(zé)任大、壓力大，應(yīng)給基層干部更多的信任、關(guān)愛，增強(qiáng)基層干部扎根基層、安心干事的動(dòng)力。上級機(jī)關(guān)也應(yīng)經(jīng)常同基層干部談心談話，及時(shí)了解和解決基層干部思想上的困惑和工作、生活中的困難，加強(qiáng)對基層干部的人文關(guān)懷，切實(shí)把“三個(gè)區(qū)分開來”的要求真正落到實(shí)處，使廣大基層干部放開手腳干工作，敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)。

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