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李文霞:@組工園丁 一份護(hù)苗“十二字訣”請(qǐng)查收

2022-11-23 18:50:15 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  整形修剪:繁初心之“葉”,培“可塑”之苗,堅(jiān)守初心、躬身前行。樹木冬季整形修剪主要對(duì)象是弱枝、病蟲害枝、枯枝及影響樹木造型的交叉枝、干擾枝、萌蘗枝等。組工干部培養(yǎng)選拔...

  作者:李文霞 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  小雪伊始,冬天正式拉開序幕。秋收冬藏,一切農(nóng)作物在小雪時(shí)節(jié)都已經(jīng)顆粒歸倉(cāng),園丁們?yōu)楦鞣N樹木修剪枝葉,并以草秸包扎樹干等,以備寒冬。廣大組工干部也要當(dāng)好“園丁”角色,因時(shí)而動(dòng)、順勢(shì)而為,從“整形修剪、澆水施肥、病蟲防治”的冬季樹木養(yǎng)護(hù)“十二字”秘訣中巧解樹木“御寒冬藏”之道,細(xì)心呵護(hù)年輕干部這株“幼苗”,使其茁壯成長(zhǎng)為國(guó)家之棟梁。

  整形修剪:繁初心之“葉”,培“可塑”之苗,堅(jiān)守初心、躬身前行。樹木冬季整形修剪主要對(duì)象是弱枝、病蟲害枝、枯枝及影響樹木造型的交叉枝、干擾枝、萌蘗枝等。組工干部培養(yǎng)選拔人才,也要像培育樹木一樣,對(duì)年輕干部經(jīng)常“修枝剪葉”。不同樹木的生長(zhǎng)特性和自然生長(zhǎng)規(guī)律,修剪時(shí)應(yīng)因樹制宜,壯年樹木長(zhǎng)勢(shì)旺盛,修剪應(yīng)重點(diǎn)保持豐滿完整樹冠,使之不至發(fā)生偏冠或出現(xiàn)缺陷;較為成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻“修剪”理想信念,堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向,保持初心使命,使之不至發(fā)生偏離組織的問(wèn)題;樹冠衰老、病蟲嚴(yán)重或其它損傷較重的樹木,應(yīng)加強(qiáng)修剪,截除干枯枝、衰弱枝,并可考慮更換樹木。通過(guò)“整形修剪”,以此引導(dǎo)年輕干部去正視自己的缺點(diǎn)與不足,修剪各類“病弱枝條”,以此積蓄更多力量去干正事、干好事。

  澆水施肥:強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之“莖”,育“實(shí)干”之苗,蓄勢(shì)賦能、淬煉本領(lǐng)。冬季施肥是為促進(jìn)樹木冬季及來(lái)年春季更好地生長(zhǎng),進(jìn)一步提升綠地景觀效果打下良好的基礎(chǔ),重點(diǎn)施用有機(jī)肥,施后及時(shí)灌水。“樹苗”要長(zhǎng)得茂,也要常“施肥”。新時(shí)代新形勢(shì)下新事物層出不窮,廣大年輕干部只有不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身本領(lǐng),才能應(yīng)對(duì)接踵而至的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。組工園丁要根據(jù)“樹苗”的實(shí)際需求,按照“缺什么,補(bǔ)什么” “需要什么,學(xué)什么”的原則,為年輕干部精心調(diào)制“營(yíng)養(yǎng)大餐”,選派年輕干部到發(fā)展改革穩(wěn)定第一線、重大斗爭(zhēng)最前沿、艱苦負(fù)責(zé)地方和關(guān)鍵吃勁崗位去磨練,在多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”、多接幾次“燙手的山芋”的過(guò)程中,提升年輕干部處理現(xiàn)實(shí)矛盾、駕馭復(fù)雜局面的“硬本領(lǐng)”,努力使他們成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干和工作標(biāo)兵,為干事創(chuàng)業(yè)練就扎實(shí)過(guò)硬的“基本功”。

  病蟲防治: 樹意志之“干”,管“廉潔”之苗,馳而不息、潛心守正。。氣溫降低后,大部分樹木病蟲將以各種方式進(jìn)入越冬狀態(tài),這一時(shí)期各種病蟲基本不活動(dòng),移動(dòng)性小,正是防治的好時(shí)節(jié)。適逢年終總結(jié)季,年輕干部在面對(duì)各類誘惑時(shí)極易放松警惕,遇到各種贊美和吹捧時(shí)甄別能力不足,極易深陷其中,迷失自我。組工園丁們要堅(jiān)持把從嚴(yán)要求貫穿管理監(jiān)督的全過(guò)程各方面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)年輕干部身上的“蟲眼”“病洞”,引導(dǎo)他們經(jīng)常性進(jìn)行“健康體檢”,查殺“思想病毒”、清除“作風(fēng)之弊”、清掃“行為之垢”,增強(qiáng)自身“排毒凈化”功能。要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面,著眼早、立足小,對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗,幫助年輕干部走好成長(zhǎng)的每一步。

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