王毓:擦亮老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的“創(chuàng)新底色”
作者:王毓 稿源:時評界 編輯:洪小兵
擦亮“大格局底色”,把老干部工作放在黨委和政府全盤工作中統(tǒng)籌謀劃。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分,承載著黨中央關(guān)心愛護(hù)老同志的重要任務(wù)?;鶎狱h委、政府要自覺把老干部工作列入重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),具體指導(dǎo);要把老干部工作放在黨政工作全局來統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署,并納入到年度目標(biāo)責(zé)任和黨建工作責(zé)任考核體系,全面考評、獎懲兌現(xiàn)?;鶎狱h政主要負(fù)責(zé)同志要把老干部工作放在心里、拿在手上,親自研究解決工作中的實(shí)際困難和突出問題。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),注重檢查指導(dǎo),狠抓工作落實(shí)。
擦亮 “大黨建底色”,把老干部黨組織建設(shè)放在黨的基層組織建設(shè)總體格局中同步加強(qiáng)。繼中央辦公廳去年印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》之后,各級配套出臺了貫徹落實(shí)的《若干措施》,這些意見和措施為構(gòu)筑老干部“大黨建”格局創(chuàng)造了條件?;鶎咏M織部門要積極探索、認(rèn)真謀劃,把老干部黨的建設(shè)工作作為新時代黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容,做到同部署、同管理、同考評;老干部工作部門要充分發(fā)揮職能作用,積極探索老干部黨組織建設(shè)管理的新機(jī)制、新舉措;各有關(guān)部門要全力支持本部門老干部黨組織的日常工作,不斷推進(jìn)老干部黨組織發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。
擦亮“大視野底色”,把老干部作用發(fā)揮放在推動工作品牌建設(shè)創(chuàng)新目標(biāo)中精準(zhǔn)打造。離退休干部長期接受黨的教育,是一座“銀發(fā)寶庫”,是我們黨執(zhí)政興國的重要資源?;鶎永细刹抗ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)者、管理者和服務(wù)者,要緊緊圍繞黨和國家工作大局,因勢而動、順勢而為,搭建更多的“為黨和人民事業(yè)增添正能量”品牌建設(shè)的平臺和載體,把銀發(fā)力量凝聚到新時代黨的使命任務(wù)上來?;鶎永细刹抗ぷ鞑块T要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,加大對老干部作用發(fā)揮放在推動工作品牌建設(shè)中的深度研究、精準(zhǔn)打造,在注重發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢上深耕細(xì)作,讓特色品牌產(chǎn)生出有聲有色的實(shí)施效果。
擦亮 “大背景底色”,把老干部服務(wù)管理放在統(tǒng)籌老年事業(yè)發(fā)展謀篇布局中協(xié)調(diào)推進(jìn)。習(xí)近平總書記指出:“尊老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德。一個社會幸福不幸福,很重要的是看老年人幸福不幸福。”基層老干部工作部門要在引深老干部親情化、個性化、多樣化服務(wù)管理上體現(xiàn)尊老愛老幸福觀,注重加強(qiáng)與涉老部門的溝通聯(lián)系,尋找工作的契合點(diǎn),拓展工作的連接面,探索工作的融合度,促進(jìn)老干部服務(wù)管理與老年事業(yè)健康發(fā)展的互濟(jì)互補(bǔ)、共融共進(jìn),以老干部服務(wù)管理的突破,帶動老年事業(yè)的繁榮;以老年事業(yè)的發(fā)展,推動老干部服務(wù)管理的轉(zhuǎn)型,在相互成就、彼此溫暖中營造老年人的幸福生活。
擦亮“大環(huán)境底色”,把老干部工作部門自身建設(shè)放在全面從嚴(yán)治黨過硬要求中持續(xù)強(qiáng)化。從落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的“大環(huán)境”來看,新的形勢任務(wù)對基層老干部工作者的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、工作作風(fēng)等方面提出了更高要求。為此,在政治站位上要立高謀遠(yuǎn),自覺對標(biāo)新時代老干部工作的新思想新要求,對標(biāo)一流、爭創(chuàng)一流,持續(xù)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè);在工作推進(jìn)上要破題出招,把吃透上情、分析外情、把握下情作為第一技能,向現(xiàn)實(shí)問題叫板,讓服務(wù)對象叫好,持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新機(jī)關(guān)建設(shè);在工作作風(fēng)上要清正廉潔,積極培育風(fēng)清氣正、品質(zhì)優(yōu)良的政治生態(tài),大力營造崇廉、尚廉、守廉、踐廉的工作氛圍,持續(xù)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè),努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的過硬隊伍。
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