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于濤:以從嚴(yán)從實態(tài)勢打造干部“鐵軍”

2023-10-26 11:22:05 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  干部培訓(xùn)工作始終都是我們黨十分重視,常抓不衰的重點工作,在高質(zhì)量服務(wù)人民群眾、開展各項工作的目標(biāo)追求下,開展干部培訓(xùn)都是無比重要的關(guān)鍵抓手。無數(shù)歷史經(jīng)驗告訴我們,育才...

  作者:于濤 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  干部培訓(xùn)工作始終都是我們黨十分重視,常抓不衰的重點工作,在高質(zhì)量服務(wù)人民群眾、開展各項工作的目標(biāo)追求下,開展干部培訓(xùn)都是無比重要的關(guān)鍵抓手。無數(shù)歷史經(jīng)驗告訴我們,育才有道,才能治事有方,要求好、培育好、管理好干部,就是在新時代接續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵當(dāng)下,為不斷創(chuàng)造美好生活,不斷凝心聚力開拓創(chuàng)新積蓄力量。

  世殊事異,在面對新矛盾、新挑戰(zhàn)、新要求的當(dāng)下,干部教育培訓(xùn)工作條例的修訂和完善是兼具歷史性和時代性的工作。在制度化的層面上讓干訓(xùn)真正發(fā)揮關(guān)鍵作用,在從嚴(yán)從實上下功夫,讓干部教育培訓(xùn)展現(xiàn)出更有內(nèi)涵、更有成色、更有力度的全新面貌,才能真正打造好愿干事、能干事、能成事的干部“鐵軍”。

  讓干部培訓(xùn)更有內(nèi)涵,培養(yǎng)信念深植的好干部。當(dāng)前,越是面對復(fù)雜多變的形式格局,越是存在無法預(yù)料的風(fēng)險挑戰(zhàn),我們的干部隊伍就越是應(yīng)當(dāng)夯實自身黨性之基,握牢意識形態(tài)之舵,守住艱苦奮斗本色,樹立遠(yuǎn)大崇高理想。相應(yīng)的,做好干訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)依此大勢而動,從“根”發(fā)力,從做實理論教育和夯實黨性修養(yǎng)處下功夫。各級干部教育培訓(xùn)責(zé)任部門要時常保持對熱點政策、重點工作的敏感度,依照主流導(dǎo)向,科學(xué)選用教育內(nèi)容,與時俱進開展培訓(xùn)工作;與此同時,要用好“有字書”和“無字書”,要原原本本、逐字逐句研讀理論著作,同時結(jié)合先進事例、實踐案例,以時代化、中國化的視角深入準(zhǔn)確理解黨的創(chuàng)新理論,爭取融會貫通,學(xué)以致用;更重要的是,要始終重視意識形態(tài)領(lǐng)域的教育工作,提升廣大干部的思想“免疫力”和精神“認(rèn)同感”,將核心價值深植于教育培訓(xùn)工作全過程,讓新時代干部隊伍更先進、更堅強、更自信。

  讓教育培訓(xùn)更有成色,培養(yǎng)才能突出的好干部。我們的干部有想法、有素質(zhì)、有本領(lǐng),是謀事成事的關(guān)鍵所在。干部教育培訓(xùn)要想在“實”處發(fā)揮作用,就應(yīng)當(dāng)將增強履職能力,提升知識儲備作為教育培訓(xùn)工作的主體任務(wù)。要提升整體組織效能,精心研究、設(shè)計、安排培訓(xùn)課題和課程,聯(lián)合其他部門在時間、場所、資金、管理、授課人才等方面給予支持,從上至下,將干部培訓(xùn)工作當(dāng)成關(guān)乎全面、關(guān)乎長遠(yuǎn)的重要工作來對待。各級教育培訓(xùn)部門也要充分考慮自身的特點,綜合研判當(dāng)下突出問題,讓形式豐富起來,不僅講方法,更能解難題。在此基礎(chǔ)之上,注重專業(yè)技能的培養(yǎng)和演練,一方面,多鼓勵各系統(tǒng)經(jīng)驗豐富同志前來授課講學(xué),另一方面,可以利用案例假設(shè)、情景演繹、交流研討等環(huán)節(jié)和課程內(nèi)容來提升干部實操能力,讓干部學(xué)到真本事。

  讓教育培訓(xùn)更有力度,培養(yǎng)尊法守紀(jì)的好干部。讓此項工作往“實”里走的一大前提就是從嚴(yán)管理,干部教育培訓(xùn)不是“集體春游”“茶話會”“聊天室”,更不是“酒局飯局”,要從制度上提高教育培訓(xùn)工作的強度、力度,讓受訓(xùn)干部從心底將其當(dāng)成嚴(yán)肅認(rèn)真的政治任務(wù),而不是休閑放松的機會。多方發(fā)力,齊抓嚴(yán)管,這本身就是一種嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作態(tài)度,就是對干部的深刻教育。從硬件上看,要對培訓(xùn)機構(gòu)、用品標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備條件等進行嚴(yán)格核定,以實用性為主,在保證培訓(xùn)效果的前提下堅持樸素務(wù)實的作風(fēng),營造正派、簡潔的培訓(xùn)環(huán)境和氛圍。從軟件上來看,對于課時日程安排,要依照標(biāo)準(zhǔn),精心設(shè)計,嚴(yán)格落實;制定完善、可行、嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律要求;合理制定考核辦法,對于受訓(xùn)干部培訓(xùn)期間的日常表現(xiàn)和結(jié)業(yè)評定進行綜合考量,掛鉤干部個人發(fā)展,形成督學(xué)促進的態(tài)勢。

  從嚴(yán)處抓,往實里走,是新時代干部教育培訓(xùn)工作的應(yīng)有之義,提高要求,走穩(wěn)步子,與時俱進,培養(yǎng)人民需要、國家需要、時代需要的優(yōu)秀干部,是做好此項工作的堅定本色。

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