陶淑杰：基層干部的“三真””精神

　　作者：陶淑杰 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　在基層工作中，基層干部只有用真心換真心，以真情暖人心，靠真干贏民心，才能成為一名合格的基層干部。 “三真”精神是基層干部的寶貴財(cái)富，也是推動(dòng)基層工作的強(qiáng)大動(dòng)力。在新時(shí)代的征程上，基層干部要把“三真”精神發(fā)揚(yáng)光大，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為早日實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)添一筆風(fēng)采。

　　真心為民是基層干部的初心。“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林。”實(shí)踐工作中，基層干部要時(shí)刻將人民群眾的利益放在首位，深入了解群眾的需求和困難，以真誠(chéng)的態(tài)度為群眾排憂解難?；鶎痈刹恳朴谧哌M(jìn)千家進(jìn)萬(wàn)戶，不怕坐冷板凳;走進(jìn)田間地頭，不怕腳粘泥巴;走進(jìn)街頭巷尾，不怕耳聽(tīng)嘮叨。基層干部用真心傾聽(tīng)群眾的真心，用耐心解答群眾的問(wèn)題，真正走進(jìn)群眾的內(nèi)心世界，才能更好的推動(dòng)工作的開(kāi)展。

　　真情服務(wù)是基層干部的態(tài)度?；鶎痈刹恳脽崆楹湍托臑槿罕娞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。基層干部要學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾的角度考慮問(wèn)題，理解群眾的需求和感受。在服務(wù)過(guò)程中，要做到熱情周到、耐心細(xì)致，以情動(dòng)人，以情化人，用溫暖和關(guān)愛(ài)消除距離，讓群眾感受到關(guān)懷與尊重，在群眾心中綻放出美麗的芳華。

　　真抓實(shí)干是基層干部的作風(fēng)。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”基層工作紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨，需要基層干部腳踏實(shí)地、埋頭苦干?；鶎痈刹坎荒苤缓翱谔?hào)“空許諾”，只做計(jì)劃“畫(huà)大餅”，而要將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)。在工作中，基層干部要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于直面問(wèn)題和挑戰(zhàn)，不怕困難“咬手”，不做“甩手掌柜”，而是努力克服困難，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保工作落地生根取得實(shí)效。

　　真心為民、真情服務(wù)、真干實(shí)做，是每一位基層干部的使命與擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)起這份責(zé)任，唯有讓真心、真情、真干融入每一項(xiàng)工作實(shí)踐中，落到生根，開(kāi)花結(jié)果，才能讓社會(huì)的發(fā)展更加穩(wěn)健有力。