練紅寧：單位幫職工維權，天經地義

　　作者：練紅寧　稿源：時評界　編輯：洪小兵

　　1月11日,一名高知孕婦在北醫(yī)三院經搶救無效死亡。因為先后三份官方聲明的出現(xiàn)，事件迅速在網上發(fā)酵。先是死者單位中科院理化技術研究所發(fā)函，請求醫(yī)院給出一份真實、完整的調查結論;緊接著，北醫(yī)三院回應事件經過，并指出死者家屬打砸物品，追打醫(yī)務人員，嚴重擾亂醫(yī)療秩序;16日，中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布聲明力挺院方，質疑中科院理化所發(fā)聲明的程序合理性，并表示相信法律會給糾紛雙方一個交代。(詳見今日快報封10版)一起普通的醫(yī)患糾紛，因為公函的介入而演化成輿論熱點?？此婆既唬瑢崉t與任何一起醫(yī)患糾紛的“病灶”都一樣：院方堅信自己無錯，患者家屬懷疑一切，幾乎都是“本能反應”。將法律甩在一邊去解決醫(yī)患問題，往往是兩敗俱傷。只有法律樹立起絕對權威時，分歧才能彌合。由此審視，這起醫(yī)患糾紛，各方都需冷靜和反思。(《現(xiàn)代快報》1月18日)

　　隨著市場經濟的發(fā)展，許多單位人逐步成為社會人，遇到維權問題往往只剩了個人、家庭、親友或律師的幫助，處于勢單力薄、孤立無援的尷尬境地。法制社會，我們必須尊重法律相信法律，然而法律也不是萬能的，加上社會浮躁、腐敗失信、人性自私、麻目不仁，處事與公正公平存在現(xiàn)實距離，蒙冤受屈、執(zhí)行難困境等現(xiàn)實難題仍有發(fā)生，一些小問題累積成了大難題，法院頭疼，當事人無奈，這就導致現(xiàn)在醫(yī)療糾紛、社會矛盾等不斷的原因。

　　單位幫助職工維權，天經地義，無可厚非。這在過去是不可能受到質疑的，也是穩(wěn)定人心體現(xiàn)關心、團結凝聚單位力量的舉措。當然幫助維權不是跟著醫(yī)鬧，不是不分青紅皂白，而是堅持實事求是、相對公正的原則，作為單位如果連職工遇到困難，都不愿出面幫助，這個單位還有組織嗎?還有什么凝聚力可談嗎?就是個體老板也懂得一點憐憫吧。反倒是，對單位職工遭遇不幸，無動于衷，才是真正的冷血和失去民心。出具公函只是幫助職工維權的理智手段之一，何況只是一種沒有實質性內容的表示。難道讓他們組織人員去打架不成?

　　不管網友怎么說，這次醫(yī)療事故已經發(fā)生了，無論是死者為大，還是尊重法律都不矛盾。醫(yī)院為病人服務，出了事必須承擔法律風險，再多的理由都難逃責任和過失。而從這次“輿論戰(zhàn)”中許多不實情況看，似乎有些勢力在攪渾水的情況，讓人十分心寒，醫(yī)院及醫(yī)生組織、病人及單位等都被網友綁上了輿論戰(zhàn)車，弄得硝煙四起，讓人們看得云里霧里，這種網上暴力不僅助長了社會的分離，也加大了社會的矛盾和憤怒，對建立法制秩序和信守文明都是不利的。一次次撕裂了社會群體，影響的是整個社會的團結、聚合和信心，應強化職業(yè)道德機制，優(yōu)化職工維權渠道，通過此事要反省，不能再認為維權是職工個人自己的事情了，讓維權者叫天不應叫地不寧，非得把事情捅上了天，有關部門才出面協(xié)調和干預，其后果難以預料、不堪設想的。只有正視維權中可能發(fā)生的大問題，才能把問題消滅在萌芽狀態(tài)，對于一而再再而三出現(xiàn)的維權亂象和網上惡斗，不要再任由這種丑惡現(xiàn)象繼續(xù)下去了，有關部門該聯(lián)合出手了。