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曹燦輝:別把付費(fèi)面試輔導(dǎo)當(dāng)求職捷徑

2024-03-19 10:12:17 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  在就業(yè)求職競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,大學(xué)畢業(yè)生不惜花費(fèi)“重金”參加付費(fèi)面試輔導(dǎo),確也可以理解。不過(guò),一些地方付費(fèi)面試輔導(dǎo)出現(xiàn)種種亂象尤其值得關(guān)注:輔導(dǎo)水平參差不齊、教師資質(zhì)...

  作者:曹燦輝 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  隨著2024年春招市場(chǎng)持續(xù)升溫,不少畢業(yè)生為了獲得一份心儀的工作,尋求各種方式提高自己的面試能力。一些個(gè)人或求職服務(wù)機(jī)構(gòu)抓住這一“商機(jī)”,推出付費(fèi)面試輔導(dǎo)服務(wù),價(jià)格從幾百元、幾千元甚至到上萬(wàn)元不等。

  在就業(yè)求職競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下,大學(xué)畢業(yè)生不惜花費(fèi)“重金”參加付費(fèi)面試輔導(dǎo),確也可以理解。不過(guò),一些地方付費(fèi)面試輔導(dǎo)出現(xiàn)種種亂象尤其值得關(guān)注:輔導(dǎo)水平參差不齊、教師資質(zhì)難以查詢(xún)、收費(fèi)價(jià)格缺乏標(biāo)準(zhǔn)……比如,有的面試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)以“資深HR”“內(nèi)部資料”等噱頭進(jìn)行虛假宣傳,以“包過(guò)”“不過(guò)全額退費(fèi)”“先學(xué)習(xí)后交費(fèi)”等方式忽悠學(xué)員,還有的面試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)在學(xué)員退費(fèi)時(shí)故意設(shè)置“霸王條款”,甚至卷錢(qián)“跑路”,讓學(xué)員耗費(fèi)了精力,浪費(fèi)了錢(qián)財(cái),還可能錯(cuò)失就業(yè)求職機(jī)會(huì)。

  作為教育培訓(xùn)的一個(gè)賽道,付費(fèi)面試輔導(dǎo)本身并沒(méi)有什么問(wèn)題??墒?,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在面試輔導(dǎo)上動(dòng)了歪心思,把學(xué)員當(dāng)成“韭菜”收割,讓面試輔導(dǎo)市場(chǎng)混亂不堪,這就不靠譜有違初衷了。可見(jiàn),規(guī)范付費(fèi)面試輔導(dǎo)勢(shì)在必行。相關(guān)部門(mén)要主動(dòng)作為,加大對(duì)付費(fèi)面試輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,保護(hù)求職學(xué)員的合法權(quán)益。要對(duì)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)辦學(xué)資質(zhì)、師資條件等進(jìn)行嚴(yán)格備案登記,避免無(wú)證辦學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),對(duì)面試輔導(dǎo)中的虛假宣傳也要予以堅(jiān)決打擊,嚴(yán)防學(xué)員上當(dāng)受騙。另外,還要對(duì)面試輔導(dǎo)高收費(fèi)行為及時(shí)規(guī)范,防止培訓(xùn)機(jī)構(gòu)卷錢(qián)“一跑了之”。

  應(yīng)該看到的是,面試是用人單位對(duì)于求職者進(jìn)行個(gè)人的學(xué)識(shí)能力、日常積累等考核的一種形式,雖然面試答題有一定的技巧,但是付費(fèi)面試輔導(dǎo)卻并不能“包醫(yī)百病”解決所有問(wèn)題。對(duì)于求職學(xué)員而言,是否進(jìn)行付費(fèi)面試輔導(dǎo)則要結(jié)合自身能力、經(jīng)濟(jì)狀況綜合衡量,不能迷信盲止跟風(fēng),一定要慎之又慎。同時(shí),面試存在的技巧,也并非只有通過(guò)輔導(dǎo)才能獲得,而通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集、向本專(zhuān)業(yè)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教、在實(shí)戰(zhàn)中復(fù)盤(pán)等,都是可行的辦法。求職者特別要找準(zhǔn)與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)相匹配的工作崗位,增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,把求職主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,以提高面試成功率,別把付費(fèi)面試輔導(dǎo)當(dāng)求職捷徑。

  再?gòu)牧硗庖粋€(gè)方面來(lái)看,大學(xué)畢業(yè)生參加付費(fèi)面試輔導(dǎo),主要原因還是相關(guān)公共服務(wù)不足。就業(yè)是最大的民生,為此,地方相關(guān)部門(mén)要在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中發(fā)揮更大作用,比如,舉辦畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)為畢業(yè)生和用人企業(yè)牽線搭橋,并在公益面試輔導(dǎo)上出力出策。同時(shí),高校在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中要有針對(duì)性地開(kāi)設(shè)面試輔導(dǎo)課,邀請(qǐng)相關(guān)職場(chǎng)專(zhuān)家和真正經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)講師為學(xué)生開(kāi)展指導(dǎo),或利用“互聯(lián)網(wǎng)+”在網(wǎng)上開(kāi)設(shè)免費(fèi)面試輔導(dǎo)課,以滿足畢業(yè)生就業(yè)求職面試需求,助力他們順利就業(yè)。

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