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趙常飛：莫讓基層干部忙于應(yīng)付微信群

2018-10-19 17:41:03　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　微信群只是工作手段，不是工作本身，更不應(yīng)成為工作的負累。拉個龐大的工作群，并不等于完成了工作；群里一天到晚熱鬧非凡，也不代表工作已做到位。對基層干部來說，一些現(xiàn)代化辦...
　　作者：趙常飛  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　新時代新科技新狀態(tài)，我們期望基層干部不要從“人民公仆”變成“微信工作群奴”，我們期望原本創(chuàng)新的工作方式可以以更完美的形式得到施展。工具的使用切不可本末倒置，如果用于提高效率的工具反成為基層干部的負擔，那么本應(yīng)減輕基層干部工作負擔，促進干部干事創(chuàng)業(yè)的目的也就成了形式主義下的“實情”“實招”，我們需要警惕工具帶來便利條件下的系統(tǒng)性應(yīng)用，我們應(yīng)該建立健全相應(yīng)的微信管理制度。
　　微信群只是工作手段，不是工作本身，更不應(yīng)成為工作的負累。拉個龐大的工作群，并不等于完成了工作；群里一天到晚熱鬧非凡，也不代表工作已做到位。對基層干部來說，一些現(xiàn)代化辦公方式，也能減輕抄抄寫寫的負擔，免去一些“紙樣文章”。可凡事過猶不及，過去是滿天飛的表格，現(xiàn)在是滿屏的群，花樣翻新的技術(shù)不過是裝“舊酒”的“新瓶”。
　　技術(shù)更新，應(yīng)當是化繁為簡，提升工作效率?？扇缃窨磥?，“一窩蜂上馬”現(xiàn)象突出，反而讓工具成了目的，搞得心為物役了。這也提醒相關(guān)單位和部門，不要盲目追求新技術(shù)，丟了真功夫，“鋤頭再多再好，不耕種也沒有豐收”。疲于應(yīng)付手機，干群感情可能就長了“距離”。“上面千條線下面一根針”這是曾被廣泛認同的基層干部現(xiàn)狀。扶貧工作基層干部下到鄉(xiāng)村，美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部下到街道，黨建工作強化“魚水情”，醫(yī)保農(nóng)保要結(jié)合群眾需求……雖苦雖累，但干群關(guān)系就在這些細微的事情中相互交流、得到加深。扶貧工作經(jīng)驗通報，美麗鄉(xiāng)村上傳照片，黨建工作打造亮點，醫(yī)保農(nóng)保積極跑辦，當數(shù)據(jù)成了工作的重心，干群的聯(lián)系自然就會相應(yīng)的減少，干群感情也就必將受到影響。
　　如果所有的工作都持續(xù)通過微信“工作留痕”，基層的黨員干部每天都在忙于拍照、傳文、撰稿，上級的領(lǐng)導(dǎo)干部通過微信輕松的獲得“需要”的圖片信息，是否還有那么多的基層干部花時間擼起袖子某勁干，是否還有那么多領(lǐng)導(dǎo)干部選擇下到基層與黨員群眾實際溝通，走走看看真實的生活，檢查督導(dǎo)事業(yè)的不足。我們不得不警惕“痕跡化管理”轉(zhuǎn)變成形式主義的苗頭，若一切只靠微信留痕，“俯下身子干、到基層一線干”終有可能會淪為空話。“少點套路，多點接地氣的東西”，這些來自基層的呼聲足當引起重視。

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