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王烈:當干部就要吃虧

2019-04-26 11:19:47 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  “金杯銀杯不如老百姓的口碑?!蔽尹h的宗旨是“全心全意為人民服務”,干部作為人民的公仆,理應“吃苦在前、享受在后”。像焦裕祿一樣,不怕吃虧,強忍著肝疼帶領蘭考人民防風治...
  作者:王烈  稿源:時評界  編輯:洪小兵
  “世上什么學問都好學,最難學的是吃虧,要當個好干部,先要學會吃虧,不怕吃虧。”誠如“吃虧書記”李連成所言:“當干部就是要吃虧”。正所謂“吃虧是福”,干部肯吃虧,才不會讓群眾吃虧,才能贏得群眾的擁護。這句話正在感動著,影響著中華大地無數(shù)的黨員群眾。
  “金杯銀杯不如老百姓的口碑。”我黨的宗旨是“全心全意為人民服務”,干部作為人民的公仆,理應“吃苦在前、享受在后”。像焦裕祿一樣,不怕吃虧,強忍著肝疼帶領蘭考人民防風治沙;像孔繁森一樣,不怕吃虧,頂風冒雪兩上高原獻身西藏建設發(fā)展;像廖俊波一樣,不怕吃虧,敢挑最重的擔子、敢啃最硬的骨頭。筆者猜想,大凡志士仁人,都有一個共同的特點,就是不計個人的名利得失,始終以民族利益、國家利益、人民利益為重,勇于擔當、犧牲奉獻。筆者以為,共產(chǎn)黨的干部就應當成為這樣的“志士仁人”:心甘情愿不怕吃虧,以“當干部就是要吃虧”的精氣神贏得群眾的尊重,獲得群眾的信任,得到人民的擁護。
  “少則得,洼則盈。”“吃虧”是一種境界,也是一種睿智。當下,有不少干部算盤打得太精,就怕吃虧,遇到困難繞著走,不攬事、不干事,唯恐自己做事露了怯,給自己的形象減了分,分分鐘都算計“投入”與“產(chǎn)出”,絕不走“彎路”,更不會走“錯路”,這是極為要不得的!在得與失之間,也許放棄那一時的執(zhí)著,目光和步伐走得會更遠些。作為共產(chǎn)黨的干部,吃點兒虧,組織會記得,人民群眾會銘記。但愿西辛莊村黨支部書記李連成“當干部就是要吃虧”,這句口頭禪,能成為新時代黨員干部們干事創(chuàng)業(yè)的座右銘
  當好基層干部要敢于吃苦?;鶎庸ぷ鲝碗s繁瑣、條件艱苦,常常要面對“走不完的千家萬戶,爬不盡的千山萬水,說不出的千辛萬苦,講不完的千言萬語”,各項工作都要親力親為?;鶎涌?,就需要基層干部敢于吃苦。古人云:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身。”越是條件艱苦、困難較多,越能磨練干部的品質(zhì),考驗干部的毅力,培養(yǎng)堅忍不拔的品格和作風。基層的事不是小事,基層的事樁樁件件關系著人民群眾的切身利益,事事處處關系黨和國家的大政方針。只有不怕苦、不怕累的基層好干部,才能挑起新時代重任,為老百姓辦成事、辦好事。
  當好基層干部還要勇于吃虧?;鶎庸ぷ髑ь^萬緒,經(jīng)常要面對各種矛盾、挫折與壓力,需要付出大量的時間和精力,只有保持好“吃虧是福”的心態(tài),才能克服功利、克服浮躁。要當個好干部,先要學會吃虧,不怕吃虧,要多付出、少計較。強忍肝痛帶領蘭考人民治風沙的焦裕祿;“青山處處埋忠骨,一腔熱血灑高原”的孔繁森;辛勤耕耘三十載,萬畝林場獻國家的楊善洲都是肯“吃虧”的典范。當好基層干部要勇于吃虧,讓利于民,真正做到全心全意為人民群眾謀福利。
  基層干部在實踐工作中,只有敢于吃苦,才能在矛盾面前敢于迎難而上,在挫折面前決不退縮;只有勇于吃虧,才能成為群眾心中敢想敢謀、敢于擔當、作風扎實的好干部;基層干部只有敢于吃苦、勇于吃虧,才能為人民造福,贏得群眾的擁護,推動工作不斷前。

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