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馬新陽：杜絕形式主義，減輕迎檢負擔

2019-04-26 11:22:09　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導讀]　　加強日常工作的規(guī)范化管理，是有效減輕基層迎檢負擔的方式之一。注重平時工作的考評比例、分值，改變以往年終見效模式，縮短見效時間，促使各項工作緊繃平時弦、樂建平時功。同時...
　　作者：馬新陽  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　督查檢查考核過多過頻是基層反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。為了迎檢,基層干部白天陪著,晚上加班加點突擊“堆材料”“補數(shù)據”,浪費大量時間精力在“迎來送往”上。
　　檢查評比是上級督促下級改進工作的重要手段，通過檢查評比防差堵漏、激發(fā)干勁，很有必要。但現(xiàn)實生活中，年終檢查也存在“變味”的情況，存在流于形式、可有可無的檢查評比，這不僅加重基層負擔，影響正常工作，還催生了形式主義和虛假作風。政策的執(zhí)行在基層，政策的落實也在基層，具體執(zhí)行得怎樣，落實得怎樣，檢查是一個首要手段。年終歲末，各個部門都要到基層檢查，都要進行年終盤點，不通則痛，基層難免不堪重負、心有余而力不足。
　　加強日常工作的規(guī)范化管理，是有效減輕基層迎檢負擔的方式之一。注重平時工作的考評比例、分值，改變以往年終見效模式，縮短見效時間，促使各項工作緊繃平時弦、樂建平時功。同時，特別要求各單位主要負責人身體力行，深入一線，真抓實管，把領導、指導、督導等工作做細做扎實。
　　整合檢查和針對檢查相結合，也是有效減輕基層迎檢負擔的方式。工作要督促，檢查莫扎堆，要想把工作開展好，必須要講方法、重實效?？梢詫⒏鞣N單項檢查整合成綜合檢查，降低檢查頻率，提高檢查效率。信息互通，通力合作，在檢查工作之前做好充分的調研準備，對檢查的各項內容進行整合梳理，還可以在工作開展過程中加強“私人訂制式”的指導培訓，著力提升基層部門工作人員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，通過學得好做的實來達到減少工作漏洞，高效完成各項工作的目的，以此達到“標本兼治”的效果。
　　減輕基層迎檢負擔，推動基層干部集中精力干工作、抓落實。在基層掀起“重實干、干實事，重實績、重實效”的良好氛圍，堅決反對搞花架子、搞形式主義。

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