魏芳：“朋友圈辱罵他人違法”應廣而告之

　　作者：魏芳   稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　在朋友圈辱罵他人違法嗎?近日，北京市第四中級人民法院審結一起網絡侵權責任糾紛案件，小李在離職后被要求提供在職時的差旅“詳細報銷憑證”，小李認為這是公司的法定代表人小趙有意“找事”，憤而將小趙的個人照片及名字發(fā)到朋友圈公開辱罵，被小趙起訴。法院最終判決小李公開致歉，并支付精神損害賠償金2000元及其他經濟損失。(12月8日《北京青年報》)

　　據報道，小李曾在一家公司擔任銷售經理，他在離職前向公司提出了差旅費報銷申請。離職當天，公司法定代表人小趙按照小李提出的報銷金額，將1萬余元報銷費用結清，并要求他后續(xù)補齊報銷依據和憑證。幾日后，小趙見小李拒不提供報銷憑證，便向小李發(fā)送律師函，并稱經過調查小李并不存在需要報銷的情況，要求其返還此前領取的差旅費。小李認為，離職后被要求提交離職前的“詳細憑證”屬于有意刁難，便憤而將小趙本人照片、名字、公司名稱發(fā)到朋友圈進行公開辱罵，其內容包括“就這個貨，真他X賴，等我去告你”“XX酒業(yè)XX真他X賴，幸虧沒有我的客戶上當”等含有粗鄙低俗字眼的言論。

　　把他人照片、名字、公司名稱等發(fā)到朋友圈進行公開辱罵，這不僅是對他人人格的一種侮辱，更是涉嫌違法?！睹穹ǖ洹返谝磺Я愣臈l規(guī)定：“民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。”同時，《民法典》第一百七十九條也規(guī)定：“承擔民事責任的方式主要有：(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產;(五)恢復原狀;(六)修理、重作、更換;(七)繼續(xù)履行;(八)賠償損失;(九)支付違約金;(十)消除影響、恢復名譽;(十一)賠禮道歉。”可見，小李既被判“賠禮道歉”，又被判支付“賠償金”，這完全是罰當其責，咎由自取，一點也不冤。

　　眼下，隨著“互聯(lián)網+”時代的到來，公眾發(fā)表言論空間和載體日益寬泛和多元化，表達個人情感和想法也愈加方便迅速，特別是通過微信、微博、朋友圈等媒介，可以盡情地表達自己的觀點，展現(xiàn)自己的個性，似乎沒有了約束。但殊不知，互聯(lián)網絕非“法外之地”，公眾在享受言論自由的同時也要謹言慎行，堅守道德和法律的底線。比如：以一時之快，賭一時之氣，就擅自在朋友圈里發(fā)布他人照片、名字等進行侮辱，這種以損害他人名譽而宣泄自己情緒的行為，不僅無法達到解決問題的目的，而且還違反了公序良俗和法律法規(guī)，必將為此付出應有的代價。

　　因此，筆者以為，這起在朋友圈辱罵他人事件，無疑具有一定的警示意義，不僅是對當事人的一種嚴懲和震懾，更是對其他人的一種警示和威懾。可以說，在朋友圈辱罵他人被判“公開道歉”和支付“賠償金”是一堂生動的警示教育課。

　　朋友圈不是“法外之地”。一方面，希望相關部門不妨利用廣播、電視、報紙和網絡等相關媒體加大普法宣傳的力度，對“朋友圈辱罵他人違法”進行廣而告之，從而讓更多的人學法、懂法，繼而學會尊法、守法，自覺遠離類似“朋友圈辱罵他人”的違法行為;另一方面，也希望通過這一典型案例，以案釋法，能警示更多的人學會通過正當的途徑和渠道表達訴求，切莫動輒利用互聯(lián)網惡意辱罵他人，否則，必將付出“沉重的代價”。如此，后悔可就晚矣。