李璐：四步抓齊發(fā)力，人才“滾滾”向中流

　　作者：李璐 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“致天下之治者在人才。”在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才，團結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。步入新時代的我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。各地各部門要牢固樹立“人才是第一資源”的重要理念，要堅持黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，才能把各方面的優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的偉大奮斗中來，為中國式現(xiàn)代化提供強有力的人才支撐。

　　下大力氣“開墾沃土”，慧眼識珠齊抓英才。“千軍易得，一將難求”，搭建平臺是首要之策，廣開進賢之路，要主動為人才搭建施展才華的舞臺，讓其有發(fā)揮效能、實現(xiàn)價值的場所和機會。要有戰(zhàn)略眼光，正確地去辨識、去爭取，科學規(guī)劃，結(jié)合本地發(fā)展要求和需求，確定人才引進方向和標準，明確“搶”人方向，抓牢本土人才，拴緊外來精英。要主動出擊、果斷出手，對高層次人才和急需緊缺人才要敢于下“猛藥”、出“狠招”，增加“搶”人籌碼。更要建立健全人才引進政策體系，跳出引才政策內(nèi)卷、物質(zhì)吸引的泥淖 ，真正做到環(huán)境聚才、文化留才，為人才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，才能全身心投入事業(yè)。要推廣“柔性引才”“以才引才”新模式，把各行各業(yè)的專家人才、行家里手“引”入基層，聚天下英才而用之，推動人才在投身經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展主戰(zhàn)場中建功立業(yè)，為推進中國式現(xiàn)代化建設(shè)蓄能賦力。

　　“精心養(yǎng)護”常培育，“把脈問診”開良方。“駿馬能歷險，力田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟”，基層人才隊伍建設(shè)關(guān)系黨的事業(yè)、民生福祉，“輸血”還須“造血”，引才更須育才。引進人才，不能“束之高閣”，要知人善用，各盡其能。要加強人才培養(yǎng)，充分利用現(xiàn)有的教育資源，開展形式多樣的教育培訓(xùn)，量身定制培訓(xùn)計劃，因材施教，發(fā)揮人才優(yōu)勢和個人特長，助推人才從院校到企業(yè)的角色轉(zhuǎn)變，促進人才不斷，切實把知識轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。要堅持人崗相適、人盡其才的原則，充分信任年輕干部，通過掛職鍛煉、輪崗交流、選拔任用等方式，為人才搭建奮斗的“舞臺”，加強綜合培訓(xùn)和急難險重崗位鍛煉，把基層一線當課堂，把實踐工作當教材，培育造就一批實用型復(fù)合人才，把人才放在最適合發(fā)揮優(yōu)勢的崗位，讓他們有任務(wù)、有責任，放開手腳、大膽作為，持續(xù)激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

　　“澆灌施肥”求平方，“修枝剪葉”有創(chuàng)新。當下的時代是一個求創(chuàng)新的時代，需要大量的創(chuàng)新人才，這就需要我們打造聚集創(chuàng)新人才的高地，讓人才的特色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。同時要敢于突破舊有成規(guī)，敢松綁、敢改革，活用新用，努力“創(chuàng)”出“新”路子，讓優(yōu)秀人才真正找到尊重感、歸屬感和自我價值感，讓人才不斷為事業(yè)增動力、添活力。要主動為特色人才搭建創(chuàng)新舞臺，讓創(chuàng)新創(chuàng)造之才迸涌，釋放更大的智慧，打造高質(zhì)量發(fā)展的“創(chuàng)新引擎”。要敢于打破條條框框，增強敢為人先的勇氣，破除因循守舊，不拘一格用人才，用事業(yè)激勵人才，確保人才有廣闊的“用武之地”。健全科學有效的人才評價體系。不斷完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，優(yōu)化人才評價標準，破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項傾向，注重靠實踐和貢獻評價人才。

　　“開花結(jié)果”裝籃子，不忘初衷本為民。引進人才的最終目的是為了用好用活人才，發(fā)揮優(yōu)勢人盡其才用才。要科學把握人才使用規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才的長處，營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)業(yè)的干事環(huán)境，真正做到“智者取其謀，愚者取其力，勇者取其威，怯者取其慎”。事業(yè)因人才而興，用好人才，發(fā)揮人才優(yōu)勢，讓人才有用武之地，才能促進各項事業(yè)蒸蒸日上。要加大“優(yōu)苗精培”力度，在經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場上大膽使用，真正形成“人盡其才、才盡其用、用當其時”的良好局面。要發(fā)揮引進人才“傳幫帶”的作用，帶動本土人才培養(yǎng)，打造“永久牌”人才隊伍，并非擱置“跑龍?zhí)?rdquo;，而是要給“主角位子”，招攬人才開展事業(yè)，把才華奉獻百姓，把真心交付群眾，恪盡職守踐行為民宗旨，干群眾想的事，謀百姓盼的利，讓才能在火熱實踐中干出一番業(yè)績，綻放絢麗之花，譜寫時代新華章。