高中生參加招聘會(huì)是“拔苗助長(zhǎng)”課

　　作者：李云勇 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　4月11日，“職面人生，職掌未來(lái)”廣東廣雅中學(xué)首屆模擬人才招聘會(huì)在該校體育館舉行?，F(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了來(lái)自政府機(jī)構(gòu)、金融、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等61家單位的面試官，與廣雅1000名高二學(xué)生一對(duì)一模擬真實(shí)職場(chǎng)面試。同學(xué)們模擬應(yīng)聘的134個(gè)崗位涉及公務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)、技術(shù)類(lèi)等，前來(lái)模擬招聘的企業(yè)不乏寶潔、高盛、騰訊、西門(mén)子等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)和單位。(4月12日《南方都市報(bào)》)

　　校方表示，這次招聘會(huì)是學(xué)生《生涯規(guī)劃》課程的一部分，目的是讓學(xué)生更多地了解外面的世界，感知自己的能力與世界之間的距離有多遠(yuǎn)，而不能一味在學(xué)校埋頭苦讀。讓學(xué)生接觸到外界的東西，從而發(fā)現(xiàn)自己，找出自己多元的潛能。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，校方的想法很美好，但是不得不說(shuō)，學(xué)習(xí)《生涯規(guī)劃》，應(yīng)當(dāng)由淺入深，高中生參加招聘會(huì)是“拔苗助長(zhǎng)”課，學(xué)生變數(shù)太多，不利之處很多。

　　學(xué)生上了違法課。法律規(guī)定，年滿18歲才算成年。高二的學(xué)生，一般在17歲?！秳趧?dòng)法》規(guī)定：禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。在哪個(gè)年齡段就該做哪個(gè)年齡段的事情，要招聘職員，暫時(shí)還輪不到高二學(xué)生，應(yīng)該是即將畢業(yè)的高三學(xué)生吧。單位到校園招聘大學(xué)畢業(yè)生都得守規(guī)矩，對(duì)變數(shù)極大，希望極大的高二學(xué)生實(shí)施“招聘”，相關(guān)單位是不是違反了有關(guān)教育法規(guī)，破壞了正常教學(xué)?

　　學(xué)生上了關(guān)系課?？梢杂媚_趾頭想想，哪個(gè)單位愿意招聘高二學(xué)生呢?“學(xué)校集納家長(zhǎng)、共建單位的資源為學(xué)生開(kāi)設(shè)了這一場(chǎng)模擬招聘會(huì)”，這就簡(jiǎn)單明了，向世人說(shuō)明，沒(méi)有關(guān)系，61家單位怎么會(huì)走進(jìn)學(xué)校?如同知名大企業(yè)到北大、清華等招聘一樣，學(xué)?？赡芸吹降氖歉咧猩膩啔v山大，可能高中生或者社會(huì)看到的是：“我爸是李剛”多好，“學(xué)校是名校”多好，不要跑馬拉松，搶跑起跑線多好。

　　學(xué)生上了兒戲課。招聘是很?chē)?yán)肅的事情，現(xiàn)場(chǎng)邀請(qǐng)了來(lái)自政府機(jī)構(gòu)、金融、傳媒、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等61家單位的面試官，不知道這些面試官要錢(qián)不，還是免費(fèi)到場(chǎng)。這跟真實(shí)的招聘差十萬(wàn)八千里，“唐僧最該帶誰(shuí)同行”，“漂流的魯濱遜最先扔哪樣?最后保留哪樣?”面試官完全不必認(rèn)真，不過(guò)是一場(chǎng)游戲罷了，誰(shuí)知道學(xué)生1年或5年以后是什么要求呢?學(xué)生配合演出，談何亞歷山大，不過(guò)是兒戲罷了。

　　離真正就業(yè)或許隔上1年或5年，61家單位的面試官樂(lè)意瀟灑走一回，給某些名校做個(gè)順?biāo)饲椋@樣的招聘會(huì)很顯然容易陷入中看不中用的窘境，咋能讓人看好?高中生接受《生涯規(guī)劃》知識(shí)是可以的，但是讓他們“游戲”招聘會(huì)，如此拔苗助長(zhǎng)，還是免了吧。