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丁家發(fā):獎勵內(nèi)部舉報人,呵護(hù)舌尖上的安全

2024-09-20 09:31:44 oc3-line.com 來源: 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  對于“內(nèi)部人”來說,舉報食品安全違法行為,可以獲取正當(dāng)?shù)呢S厚獎勵,將激勵他們紛紛“倒戈”,向市場監(jiān)管部門舉報有價值的線索或提供可靠的證據(jù),將給食品安全違法企業(yè)致命一擊...
  丁家發(fā):獎勵內(nèi)部舉報人,呵護(hù)“舌尖上的安全”

  作者:丁家發(fā) 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  為鼓勵食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)從業(yè)人員和社會公眾主動參與社會監(jiān)督,進(jìn)一步發(fā)揮社會共治作用,及時發(fā)現(xiàn)和有效控制食品質(zhì)量安全風(fēng)險,依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例等規(guī)定,市場監(jiān)管總局、財政部日前聯(lián)合發(fā)布了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部舉報人舉報實施獎勵的公告,對內(nèi)部舉報人實名舉報企業(yè)食品質(zhì)量安全違法行為實施獎勵。除物質(zhì)獎勵外,在征得內(nèi)部舉報人同意的前提下,可實施通報表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號等精神獎勵。(9月19日《新京報》)

  近年來,食品質(zhì)量安全違法事件頻發(fā),不僅擾亂了正常市場秩序,也嚴(yán)重威脅著民眾的生命健康安全。市場監(jiān)管總局、財政部聯(lián)合發(fā)布相關(guān)公告,對內(nèi)部舉報人實名舉報企業(yè)食品質(zhì)量安全違法行為實施獎勵,鼓勵內(nèi)部人舉報人積極參與舉報,從食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督上有效遏制食品安全違法行為,呵護(hù)“舌尖上的安全”,或能起到事半功倍的效果。

  食品安全違法行為,具有一定的隱蔽性,外界人員往往無法知曉其內(nèi)部具體的違法行為,而執(zhí)法人員如果沒有掌握可靠的線索或證據(jù),立案查處也非常困難。公告所稱的“內(nèi)部舉報人”,包括食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)及網(wǎng)絡(luò)食品交易第三方平臺提供者的內(nèi)部人員及相關(guān)知情人。這些“內(nèi)部人”,大都是食品安全違法行為的知情者,但他們?yōu)榱俗陨淼睦妫蝾檻]舉報對自己沒有多大的好處,反而有可能遭遇被舉報企業(yè)的報復(fù),在這種心理作用下,大部分“內(nèi)部人”便選擇睜一只眼閉一只眼,除提醒親朋好友不要購買和食用存在安全隱患的食品,一般情況下,他們不會選擇主動舉報企業(yè)內(nèi)部的食品安全違法行為。

  俗話說,堡壘最容易從內(nèi)部攻破。鼓勵“內(nèi)部人”舉報食品安全違法行為,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,從內(nèi)部瓦解食品安全違法行為的“堡壘”,可以讓一些隱蔽的違法行為暴露出來。根據(jù)公告,內(nèi)部舉報人實名舉報后,經(jīng)查證屬實,市場監(jiān)督管理部門作出最終處理決定后,將對符合獎勵條件的內(nèi)部舉報人予以獎勵。獎勵條件、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和獎勵程序等按照《市場監(jiān)管領(lǐng)域重大違法行為舉報獎勵暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,屬于違法行為隱蔽性強(qiáng)、危害程度大、社會影響廣的,或避免重大食品質(zhì)量安全違法行為發(fā)生、消除重大食品質(zhì)量安全隱患等情形,可適當(dāng)提高獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

  對于“內(nèi)部人”來說,舉報食品安全違法行為,可以獲取正當(dāng)?shù)呢S厚獎勵,將激勵他們紛紛“倒戈”,向市場監(jiān)管部門舉報有價值的線索或提供可靠的證據(jù),將給食品安全違法企業(yè)致命一擊,使違法者受到法律的嚴(yán)厲制裁。這對違法企業(yè)及管理者來說,將有很大的震懾力,在“內(nèi)部人”的全覆蓋監(jiān)督下,打消其僥幸心理,倒逼企業(yè)依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營,不敢再以身試法做出食品安全違法行為。

  民以食為天,食以安為先。獎勵內(nèi)部舉報人,不僅要及時兌現(xiàn)獎勵金,還應(yīng)充分做好舉報人的個人信息保護(hù)工作。一方面,優(yōu)化、簡化獎勵資金審核發(fā)放流程,減少獲取內(nèi)部舉報人不必要的個人信息,并嚴(yán)格保密舉報人的個人身份信息,防止舉報人身份泄露,遭受不法打擊報復(fù);另一方面,一些“內(nèi)部人”因崗位的特殊性,對獎勵發(fā)放方式有特殊要求的應(yīng)當(dāng)盡量滿足,對企業(yè)或他人打擊報復(fù)內(nèi)部舉報人的行為,則從嚴(yán)從重予以嚴(yán)懲,從而維護(hù)內(nèi)部舉報人的合法權(quán)益不受侵害。這樣,內(nèi)部舉報人沒有了后顧之憂,他們才敢于大膽地實名舉報企業(yè)內(nèi)部的食品安全違法行為,為食品安全“保駕護(hù)航”。

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