苗鳳軍：開展班主任論壇活動(dòng)，提升教育管理精準(zhǔn)發(fā)力

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　提升中小學(xué)教育管理水平，是當(dāng)前全國各地教育部門需要做的大文章，如何實(shí)現(xiàn)教育工作管理水平快速全面的提升，山東聊城第六中學(xué)聊育處開展了主題為“聚焦班級(jí)管理，分享教育智慧”的班主任工作論壇活動(dòng)。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，為該校教學(xué)管理工作再次實(shí)現(xiàn)新提升，可說是做到了精準(zhǔn)發(fā)力。

　　聊城六中開展班主任工作論壇活動(dòng)， 是該校提升教育管理水平的又一有力舉措，在進(jìn)行這一項(xiàng)活動(dòng)中，雖說只有六位老師站在講臺(tái)上，對(duì)自身的工作進(jìn)行了講解交流，但是這六位教師的發(fā)言是相當(dāng)有代表性的，這六位教師，有才成為班主任不久的，而成為這一角色時(shí)間不長，就在班級(jí)管理工作中，與其他教師相比就取得了一定的成績，鄒沙沙老師講述了自己作為一名新手班主任的探索與成長，以學(xué)生的問題行為為切入點(diǎn)分享了如何做一名成長型的班主任。在任班主任的工作中，她自有一套與眾不同的管理方法，值得向其他教師分享自己工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。其他參與此次活動(dòng)的班主任，同樣在班級(jí)管理工作中有自己作法，如張翠翠老師注重深入了解學(xué)生的家庭生活、個(gè)人興趣、愛好等，對(duì)學(xué)生的情況做到全面了解，引導(dǎo)孩子們共同進(jìn)步，讓班主任的忙碌變的更有價(jià)值。從學(xué)生家庭生活，個(gè)人興趣愛好入手，對(duì)學(xué)生做到因人施教，張翠翠老師的管理方式正是教育部門一直所倡導(dǎo)的。還有就是趙偉老師對(duì)待孩子的作法是用愛和包容，給孩子更多的自信，如她所說的，“作為新時(shí)代的園丁不僅要低頭呵護(hù)培育幼苗，還要做一顆引領(lǐng)學(xué)生抬頭前行的星，其光雖微，卻已指明路途，并溫暖相伴。”培養(yǎng)孩子有自信心，學(xué)習(xí)路上更能夠做到學(xué)海無涯苦作舟。

　　六位老師從方方面面講述自己做班主任的心得，這對(duì)于該校全體教師來講，在學(xué)生管理工作中，得到更多的新方法新經(jīng)驗(yàn)，在未來的班主任或者教學(xué)管理工作中，他們不但會(huì)向這些優(yōu)秀的班主任學(xué)習(xí)，同時(shí)也會(huì)做到自身工作的新創(chuàng)新，在提升班主任管理工作中，在全面提升教師教學(xué)水平工作中，聊城六中做文章不止。

　　為了進(jìn)一步落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，強(qiáng)化班主任管理資源共享，促進(jìn)班主任專業(yè)化成長，聊城六中德育處開展了主題為“聚焦班級(jí)管理，分享教育智慧”的班主任工作論壇活動(dòng)。事實(shí)上在教育管理工作中，聊城六中在過去所做的工作也是很多的，如過去相關(guān)的也媒體也報(bào)道過，早在2020年8月聊城六中就開展過優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);在2022年10月聊城六中舉行“了解六中•愛上六中•奉獻(xiàn)六中•歸屬六中” 新教師主題交流活動(dòng);在2023年7月聊城六中還開展過師德師風(fēng)交流展示活動(dòng)，這些活動(dòng)的開展都說明了聊城六中在提升教師管理教學(xué)水平工作中，一直在精耕細(xì)作。聊城六中如此重視在教學(xué)中提升教師管理水平，真值得外界廣大百姓點(diǎn)贊。

　　聊城六中以實(shí)際行動(dòng)提升教師管理水平，給廣大全國各中小學(xué)做出了榜樣，希望聊城六中對(duì)教師管理的模式，經(jīng)過媒體報(bào)道之后，也能夠引起其他地區(qū)教育部門的關(guān)注，在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)工作中，也多多吸取聊城六中的教師管理經(jīng)驗(yàn)，在教育提升的工作中，也做出自己工作的亮點(diǎn)，為中小學(xué)教育全面的提升也做出自己的貢獻(xiàn)。