田云飛：“能者上庸者下” 用人應(yīng)當(dāng)如此

2019-07-26 18:00:37　【oc3-line.com】來源：時(shí)評界　有0人發(fā)表了看法

[導(dǎo)讀]　　“過去人只要不犯錯(cuò)就可以一直坐在這個(gè)位置上，不能動(dòng)他，但是現(xiàn)在不行，你不干事、不作為、不敢作為、不擔(dān)當(dāng)，就是庸者，要下?！闭憬∥饕I(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上說，組織部門找這些干部...

　　作者：田云飛稿源：時(shí)評界編輯：洪小兵

　　7月12日，國務(wù)院新聞辦舉行?。▍^(qū)、市）系列新聞發(fā)布會(huì)。浙江省委主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上介紹，去年以來，浙江省共“下”了1082名省市縣管干部，其中省管干部35名。至于“下”的原因，給出的答案是：這些官員都是不擔(dān)當(dāng)、不作為的庸者。（鳳凰網(wǎng)）

　　“過去人只要不犯錯(cuò)就可以一直坐在這個(gè)位置上，不能動(dòng)他，但是現(xiàn)在不行，你不干事、不作為、不敢作為、不擔(dān)當(dāng)，就是庸者，要下。”浙江省委主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上說，組織部門找這些干部談話時(shí)都會(huì)明確告知，他們并不是犯了其他錯(cuò)誤，就是因?yàn)椴粨?dān)當(dāng)、不作為。

　　一年多的時(shí)間共調(diào)整下1000余名省市縣管干部，其中省管干部30余名，浙江省劍指“昏官”“懶官”“庸官”的力度不可謂不大！這也明明白白地傳遞出一種信號、一種鮮明的用人導(dǎo)向：黨員干部要勇于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、破解難題、擔(dān)當(dāng)作為，否則等待的將是“下”的命運(yùn)！

　　習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。總書記對“昏、懶、庸、貪”“四種官”的畫像，值得各級干部警醒，要把做“四種官”當(dāng)成一種恥辱。

　　堅(jiān)持“能者上”。就是要及時(shí)將那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部合理使用起來。樹立“注重實(shí)績”的用人導(dǎo)向，把實(shí)績作為干部選拔任用的主要依據(jù)，拓寬選人用人渠道，選賢任能、知人善任、人盡其才。

　　堅(jiān)持“庸者下”。就是要把不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部進(jìn)行調(diào)整。隊(duì)伍中少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為只要不犯事、不出事，就能“穩(wěn)坐江山”，哪怕已經(jīng)不具備擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)的能力。這種“論資排輩”“能上不能下”的落后思想導(dǎo)致在許多關(guān)鍵崗位上，一些不思進(jìn)取的庸才也能坐得安穩(wěn)，影響干部隊(duì)伍活力。

　　總之，只有堅(jiān)持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，才能激活干部隊(duì)伍的生機(jī)活力，才能為我們的事業(yè)選拔、培養(yǎng)和造就更多優(yōu)秀人才，才能為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢攬才蓄力。

熱門關(guān)鍵詞:用人法則大東

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