魏美紅：為堅(jiān)持事業(yè)為上選干部點(diǎn)贊

　　作者：魏美紅 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　習(xí)近平總書(shū)記指出，選用干部要堅(jiān)持事業(yè)為上。這一要求對(duì)于做好新時(shí)期選人用人工作具有重要的指導(dǎo)意義和很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。以事為先、因事?lián)袢?，這是選好人、用準(zhǔn)人的根本出發(fā)點(diǎn)。

　　治國(guó)之要，首在用人;用人之本，根在導(dǎo)向。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量，堅(jiān)持事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，有助于匡正選人用人風(fēng)氣，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、依崗選人、人崗相適，能夠使各項(xiàng)事業(yè)在優(yōu)秀干部推動(dòng)下興旺發(fā)達(dá)。同時(shí)堅(jiān)持事業(yè)為上的用人導(dǎo)向也旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐了腰鼓了勁。有助于形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，有助于讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

　　同時(shí)，除了能讓人才充分發(fā)揮聰明才智，堅(jiān)持事業(yè)為上也注重實(shí)績(jī)優(yōu)先，不搞論資排輩。選用干部，決不能搞“排排坐”式的論資排輩，堅(jiān)決反對(duì)“沒(méi)有功勞有苦勞、沒(méi)有苦勞有疲勞、提拔任職作慰勞”的態(tài)度，堅(jiān)決克服將就湊合、平衡照顧的傾向，更不能看關(guān)系和來(lái)頭，搞安慰性、照顧性、單純培養(yǎng)性安排。堅(jiān)持實(shí)績(jī)優(yōu)先，要把以業(yè)績(jī)論英雄、憑實(shí)績(jī)定去留的導(dǎo)向樹(shù)得更牢，對(duì)那些長(zhǎng)期扎根基層一線，敢打硬仗、敢于擔(dān)當(dāng)，工作出色、業(yè)績(jī)突出的干部，善于識(shí)別，能及時(shí)選出來(lái)、用起來(lái)。

　　所以無(wú)論是從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展還是從人才自身發(fā)展來(lái)看，堅(jiān)持事業(yè)為上選干部都值得我們點(diǎn)贊。因?yàn)閳?jiān)持事業(yè)為上選撥干部，能夠真正把那些德才兼?zhèn)涞暮酶刹窟x派到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線、趕超跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。只有“好鋼用在刀刃上”，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的整體合力，實(shí)現(xiàn)推動(dòng)事業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)班子功能和促進(jìn)干部成長(zhǎng)相統(tǒng)一，才能促進(jìn)國(guó)家和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。