劉彩艷：“以克論凈”是政績觀錯(cuò)了位

　　作者：劉彩艷 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　4月26日，石家莊橋西區(qū)一名環(huán)衛(wèi)工人在街邊用電子秤稱量灰塵的視頻，在網(wǎng)絡(luò)上引發(fā)關(guān)注。視頻中顯示，環(huán)衛(wèi)工人將路邊的空地用木框框住后，將灰塵收集起來放到一個(gè)電子秤上進(jìn)行稱重。(4月16日中國新聞周刊)

　　官方表示，因上級(jí)有“以克論凈”的考核，才有了路邊稱重的奇葩視頻，也等于變相的給“以克論凈”蓋棺定論。負(fù)責(zé)人還聲稱達(dá)標(biāo)路標(biāo)會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，未達(dá)標(biāo)的也不處罰但會(huì)加大保潔清掃頻次，主要是通過獎(jiǎng)勵(lì)的手段把馬路弄干凈讓市民有個(gè)良好的環(huán)境。此事一出，網(wǎng)上嘩然一片，看來“提燈定損”在“以克論凈”面前都是小弟，只能算是群眾的照貓畫虎啊!如若繼續(xù)“以克論凈”來實(shí)施路段衛(wèi)生的考核，那對(duì)“提燈定損”業(yè)主的處罰就未免過重了。而且查閱新聞資料發(fā)現(xiàn)，“以克論凈”的考核標(biāo)準(zhǔn)曾經(jīng)在2016年就實(shí)施過，據(jù)負(fù)責(zé)人表示由于當(dāng)時(shí)此考核對(duì)環(huán)衛(wèi)工人太過苛刻 ，而且也不是一項(xiàng)硬性考核標(biāo)準(zhǔn)，隨后就不了了之了，沒想到在8年后，“以克論凈”又重出江湖。

　　追根究底，“以克論凈”實(shí)乃典型的形式主義。當(dāng)前，畸形的政績觀和形象工程在一些地方仍有發(fā)生，折射出的是領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀錯(cuò)位。有的干部只盯著眼前這些皮毛，唯虛不唯實(shí)，用一些面子工程、苛刻的考核來表現(xiàn)自己沉浸式的工作能力，來邀功獲得升職和提拔的機(jī)會(huì)。有的干部熱衷于“作秀”。搞一些不切實(shí)際的工作，違背實(shí)際的瞎指揮，造成群眾的怨聲載道，增加環(huán)衛(wèi)工人負(fù)擔(dān)不說，讓群眾對(duì)政府工作也產(chǎn)生質(zhì)疑。這些都是政績觀錯(cuò)位的形式主義表現(xiàn)，是黨性不強(qiáng)的結(jié)果。

　　而且在“以克論凈”的獎(jiǎng)勵(lì)措施中，是否會(huì)產(chǎn)生弄虛作假的情形也是群眾關(guān)心的問題之一，1200萬的獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)多?一次獎(jiǎng)勵(lì)多?是不是能夠如實(shí)真正用于環(huán)衛(wèi)工人的獎(jiǎng)勵(lì)，是否會(huì)有中飽私囊，公款私用的現(xiàn)象?一切都是有待商榷的。如果這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的不公開、不公平或者不公正，就會(huì)敗壞社會(huì)風(fēng)氣，影響政府的社會(huì)形象，產(chǎn)生的負(fù)面效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于制定它的初衷。

　　對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人來講，達(dá)標(biāo)了可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)，不達(dá)標(biāo)雖不做處罰但要加大清掃力度。實(shí)施前期，可能會(huì)激發(fā)環(huán)衛(wèi)工人的積極性和主動(dòng)性，但如此苛刻的考核，有幾個(gè)環(huán)衛(wèi)工人能達(dá)標(biāo)呢?不達(dá)標(biāo)的是不是可以躺平擺爛，陷入“越臟越不干，越不干越臟”的怪圈呢?

　　對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，杜絕拍腦門做決定的形式主義毒瘤，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，樹立正確的政績觀，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。領(lǐng)導(dǎo)干部在做任何決定之前，都要想一想，此決定是否對(duì)群眾有利，是否對(duì)經(jīng)濟(jì)民生發(fā)展有利，群眾是拍手稱快還是怨聲載道。同時(shí)，需完善對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，從制度上杜絕作秀式形式主義產(chǎn)生的土壤。全方位的有效監(jiān)督，要重點(diǎn)解決那些不顧群眾意愿，群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正給群眾辦實(shí)事。

　　沒有正確的政績觀，出臺(tái)再多的制度也只能平添笑柄，也走不長久。針對(duì)此事，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要走出“以克論凈”的考核誤區(qū)，更要探索出如何持久維護(hù)城市衛(wèi)生的方式方法。“城市是我家，衛(wèi)生靠大家”從來不是一句口號(hào)，好的政策和制度是牽引力，全民幫扶才是推動(dòng)力。應(yīng)讓全體市民發(fā)自內(nèi)心的參與到這場活動(dòng)中來，不只是用苛刻制度來獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰，而是要讓群眾看到希望再把個(gè)人的力量奉獻(xiàn)其中，共同建設(shè)自己的家園。美好生活是群眾參與共同創(chuàng)造出來的，拿出全民共同維護(hù)的勁頭，才能實(shí)現(xiàn)政策落地與群眾維護(hù)的“雙贏”局面。