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醫(yī)院禁止陪護(hù)人員自帶折疊床,真的是避免安全隱患嗎?

2024-09-21 14:52:29 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  患者家屬等陪護(hù)人員,為了夜間休息自帶折疊床,按理說合情合理。然而,安徽這家醫(yī)院沒收陪護(hù)人員自帶折疊床,說是避免安全隱患,卻又可以花錢租借醫(yī)院的折疊床,確實(shí)令人費(fèi)解。如...

  作者:丁家發(fā) 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  9月18日,有網(wǎng)友發(fā)布視頻稱,安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院南區(qū)保安沒收陪護(hù)人員自帶的折疊床,并要求統(tǒng)一租用由醫(yī)院提供的折疊床,引發(fā)社會關(guān)注。對此,安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院南區(qū)醫(yī)患調(diào)解處理中心一工作人員回應(yīng)記者稱,醫(yī)院確有規(guī)定不允許陪護(hù)人員自帶折疊床,目的是方便統(tǒng)一管理,避免安全隱患。此外,住院部在每個樓層都設(shè)有折疊床租借點(diǎn),陪護(hù)人員可自行掃碼租借。而租用醫(yī)院的一張折疊床,每晚需要花費(fèi)15元。(9月20日《新京報(bào)》)

  患者家屬等陪護(hù)人員,為了夜間休息自帶折疊床,按理說合情合理。然而,安徽這家醫(yī)院沒收陪護(hù)人員自帶折疊床,說是避免安全隱患,卻又可以花錢租借醫(yī)院的折疊床,確實(shí)令人費(fèi)解。如此做法,真的是避免安全隱患嗎?筆者認(rèn)為,這種“一刀切”式管理要不得,醫(yī)院切莫借方便管理等之便,侵害患者及陪護(hù)人員的合法利益。

  不可否認(rèn),陪護(hù)人員自帶折疊床,規(guī)格、樣式五花八門,以及在病房內(nèi)隨意擺放,存在安全隱患,在一定程度上影響了病區(qū)治療環(huán)境。這種情形下,醫(yī)護(hù)人員只要加強(qiáng)管理,對隨意擺放折疊床進(jìn)行及時提醒,相信大部分陪護(hù)人員都會服從醫(yī)院的管理,做好防護(hù)及時消除安全隱患,可謂皆大歡喜。但這家醫(yī)院卻“一刀切”禁止陪護(hù)人員自帶折疊床,并要求統(tǒng)一租用由醫(yī)院提供的折疊床,就有強(qiáng)買強(qiáng)賣的嫌疑,不僅剝奪了陪護(hù)人員的自主選擇權(quán),也有違公平交易原則。

  事實(shí)上,醫(yī)院不允許陪護(hù)人員自帶折疊床,并強(qiáng)制沒收的行為,缺乏人性化,同時逼迫租借醫(yī)院的折疊床,每晚需要花費(fèi)15元,也相應(yīng)增加了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。而且,此舉等于變相強(qiáng)租醫(yī)院的折疊床,讓患者和陪護(hù)人員感到不公,在沒收過程中很容易導(dǎo)致一些糾紛甚至沖突,從而激化醫(yī)患之間的矛盾。此外,從法律角度來看,醫(yī)院沒收自帶折疊床的做法,并無法律法規(guī)上的依據(jù),純屬醫(yī)院的“土政策”,難免讓人懷疑,醫(yī)院是借方便管理之便,強(qiáng)租折疊床斂財(cái)。

  醫(yī)院畢竟具有公益屬性,應(yīng)當(dāng)給患者及陪護(hù)人員提供方便,盡量減輕患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。醫(yī)院能夠租借折疊床,為什么陪護(hù)人員還要自帶折疊床呢?這其中肯定是考慮費(fèi)用的問題。租用醫(yī)院的折疊床,每晚需要支付15元,對于患者及陪護(hù)人員而言,特別是住院天數(shù)較多的情況下,將是一筆不小的開支。為了節(jié)省費(fèi)用,當(dāng)然自帶折疊床最為劃算。

  對此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)從人性化角度出發(fā),妥善處理自帶折疊床的問題。一方面,杜絕“一刀切”式管理,允許陪護(hù)人員自帶折疊床,要求陪護(hù)人員在規(guī)定的區(qū)域擺放折疊床,以及在規(guī)定的時間內(nèi)使用折疊床,以避免影響病區(qū)的治療環(huán)境;另一方面,醫(yī)院在條件允許的情況下,免費(fèi)為陪護(hù)人員提供統(tǒng)一規(guī)格的折疊床,或象征性收取一二元的管理費(fèi)用。這樣,既擺脫了醫(yī)院強(qiáng)買強(qiáng)賣的嫌疑,切實(shí)減輕患者及陪護(hù)人員的負(fù)擔(dān),也能夠進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系,有利于醫(yī)院的管理。

  此外,患者及陪護(hù)人員也應(yīng)當(dāng)體諒醫(yī)院的難處,注意做好自我衛(wèi)生和安全防護(hù)工作,盡量不給醫(yī)院的管理增添麻煩,在“雙向奔赴”中構(gòu)建和諧、公平的醫(yī)療環(huán)境。

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