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孫嘉憶：為基層減負(fù)，為實(shí)干撐腰

2019-04-25 06:31:26　【oc3-line.com】 來源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出，“5+2?白+黑?8+X”成為基層工作常態(tài)，過度的形式就是負(fù)擔(dān)。比如，“痕跡管理”泛濫變味，檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)，加重了基層組織的...
　　作者：孫嘉憶  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”。文件要求進(jìn)一步防止、克服形式主義和官僚主義，不斷提高工作效率，切實(shí)解決基層組織負(fù)擔(dān)過重問題，也鮮明樹立了為基層松綁減負(fù)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)干導(dǎo)向。
　　當(dāng)前形式主義、官僚主義依然突出，“5+2?白+黑?8+X”成為基層工作常態(tài)，過度的形式就是負(fù)擔(dān)。比如，“痕跡管理”泛濫變味，檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)，加重了基層組織的負(fù)擔(dān)?；鶎痈刹棵媾R組織會(huì)議多、制發(fā)文件多、迎接檢查多，工作任務(wù)急，每天忙于寫各種匯報(bào)材料、開各種會(huì)議、完善各類資料、應(yīng)付各種檢查，既嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間，又人困馬乏。“文山會(huì)海”造成基層組織行政效率低下，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，甚至在急難險(xiǎn)重任務(wù)上“造盆景”“刷數(shù)據(jù)”“捂蓋子”，疲于應(yīng)付。
　　基層組織是行政體系的“末梢神經(jīng)”，是國家大政方針具體的執(zhí)行者，是群眾利益的聯(lián)結(jié)點(diǎn)，是群眾路線的踐行地。只有為基層組織減負(fù)，減少不必要的時(shí)間和精力消耗，才能使基層干部以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，以優(yōu)異的工作實(shí)績服務(wù)群眾。
　　基層干部，就要在基層，深入開展富民強(qiáng)企“走幫服”活動(dòng)，俯下身子、靜下心來，深入群眾中去，走訪群眾、服務(wù)企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)工作要求。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，基層干部要與群眾交心，與群眾“想在一起、干在一起”，讓群眾的需求成為自己工作的追求。
　　基層干部，還要學(xué)會(huì)與群眾換位思考，用群眾的眼睛看待問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，用基層干部的辛苦指數(shù)，換來群眾生活的幸福指數(shù)。青年黨員干部成長的沃土在基層，不能讓“文山會(huì)海”使年輕黨員干部迷失方向。精簡“文會(huì)”，就是解放他們的手腳，讓他們能夠甩開膀子、邁開步子，學(xué)群眾語言、做群眾工作，在群眾中增長才干、磨煉意志，在基層建功立業(yè)。
　　2019年是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。“我們都是奮斗者，我們都是追夢人。”對(duì)廣大基層干部來說，苦不怕、累不怕，就怕七事八事瞎折騰，出力流汗不討好，干啥不是啥；干不是問題，干多干少也不是問題，問題在于實(shí)干，能夠干出一番實(shí)績、為群眾解決一些實(shí)際問題。這也是各級(jí)黨委政府和機(jī)關(guān)應(yīng)該對(duì)基層干部支持的，為他們實(shí)干撐腰，要讓實(shí)干者有為有位不吃虧。

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熱門關(guān)鍵詞:減負(fù) 撐腰 大東

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