蔣維超：讓解決實際問題能力成為年輕干部干事成事的關(guān)鍵

　　作者：蔣維超 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　10月10日中青年干部培訓(xùn)班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。講話分析當前復(fù)雜形勢，寄希望于青年干部，希望他們成為想干事、能干事、干成事中流砥柱，并強調(diào)提高解決實際問題能力是應(yīng)對當前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。

　　政治能力是年輕干部能力的第一要務(wù)。在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。要做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，不動搖，不搖擺，不背棄。提高政治能力，就要堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度。中國共產(chǎn)黨是中國人民最可靠的主心骨，社會主義制度是抵御風險挑戰(zhàn)的最有力制度保證。

　　調(diào)查研究能力是年輕干部的傳家寶。調(diào)查研究是做好工作的基本功，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。要堅持到群眾中去、到實踐中去，青年干部思維比較活躍，但千萬不能走馬觀花、蜻蜓點水，一得自矜、以偏概全，要認真研究分析，由此及彼、由表及里，要更深入地聽取意見，要及時跟蹤評估，調(diào)整優(yōu)化。

　　科學(xué)決策能力是年輕干部的資本。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策，一定要對國之大者心中有數(shù)，多打大算盤、算大賬，少打小算盤、算小賬。作決策一定要開展可行性研究，多方聽取意見，綜合評判，科學(xué)取舍，使決策符合實際情況。

　　改革攻堅能力是年輕干部的毅力品質(zhì)。未來中國要更新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，繼續(xù)走在時代前列，仍然要以全面深化改革添動力、求突破。改革必須有勇氣和決心。改革攻堅要有正確方法，堅持創(chuàng)新思維，跟著問題走、奔著問題去，準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上實現(xiàn)變革創(chuàng)新。

　　應(yīng)急處突能力是年輕干部的必然要求。要增強風險意識，做好隨時應(yīng)對各種風險挑戰(zhàn)的準備。要努力成為所在工作領(lǐng)域的行家里手，不斷提高應(yīng)急處突的見識和膽識，對可能發(fā)生的各種風險挑戰(zhàn)，要做到心中有數(shù)、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機。

　　群眾工作能力是年輕干部的發(fā)展保障。要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。要自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，維護社會公平正義。

　　習(xí)近平強調(diào)，年輕干部要提高抓落實能力。干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，既要帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對方子，又要做到重要任務(wù)親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自把關(guān)、落實情況親自督查，不能高高在上、凌空蹈虛，不能只掛帥不出征。干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。

　　青年干部大有可為，要積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。